금융권 인턴 경험 필수인가요?

안녕하세요.

국디서와 인턴은 다릅니다.

완전히 다른 개념입니다.

국디서는 대외활동으로 보는 것이 맞습니다.

인턴은 실무를 배우는 것이기 때문에, 다른 스펙과 비교가 불가합니다.

합격과 불합격에 영향을 줄 정도입니다.

금융권은 워낙 인기가 많아 실무 경험이 많은 중고신입들과 경쟁을 해야 합니다.

인턴이라도 있어야 경쟁이 가능합니다.

꼭 인턴 경력을 쌓으시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요.

은행원을 준비하는 많은 분들을 멘토링 및 합격 시켜 본 경험을 토대로 말씀드리겠습니다.

보통 행원을 준비 하시는 분들은 기은 하/동계 인턴, 신보,주금공 인턴 스펙을 가지고 있습니다. 해당 경험이 있으면 물론 가점이 되긴 합니다. 다만, 필수적인 스펙은 아니라고 생각합니다. 그 이유는 해당 스펙을 면접에서 어필할 때 은행원의 업무와 비슷한 업무를 했다는 경험을 어필하며 전문성을 어필하는 경향이 있는데, 사실 면접관들 입장에서 이정도의 전문성 차이는 크게 중요하게 생각하지 않기 때문입니다.

만약 멘티님께서 인턴을 할 수 있다면 하시는 걸 추천 드리겠지만, 당장 상반기를 준비하신다면 인턴 대신 국디서를 통해 쌓은 고객 응대 역량을 어필할 수 있는 경험들을 정리하면서 필기를 준비하시는 것이 더 좋다고 생각합니다 :)

필수는 아니지만, 인턴 수료하시면 합격률을 올려줄 수 있다고 확신합니다.

국디서는 인턴이라기 보다는... 기본적인 고객 응대나 은행 프로세스?를 익히는 정도여서 은행권에 대한 관심도 어필에는 도움될 수 있습니다. 대신에 실제로 직무와 연관되어 있는 경험은 아니므로 이것과는 별개로 직무와 연관된 인턴 수료를 하시는 게 좋습니다.

인턴경험이 있어도 떨어지는 경우가 많고, 역으로 금융권 임 인턴없이도 합격하는 경우도 있습니다. 하지만, 경험상 최종합격자 중에 인턴 경험자들이 더 많은 비중을 차지하고 있기에, 확률상 인턴을 추천합니다. 아무래도 관련 경험이 있기에 자기소개서에서 요구하는 답변을 적절하게 작성할수 있기 때문이죠. 그리고 국디서는 인턴이라 볼수 없습니다. 대외활동입니다.