대외활동 공모전 경험을 자소서, 포폴에 풀어내는 법

안녕하세요. 대기업 자소서라고 해서 대외활동과 큰 차이는 없습니다. 좀 더 직무 연관성을 가지고 작성하시면 됩니다.
가장 중요한 것은 내가 직무 관련해서 이런이런 경험이나 역량을 쌓아왔고, 이를 통해 회사에 어떻게 기여를 할 수 있다는 확신을 주게끔
작성하시면 되고, 지원동기나 포부에서도 진정성을 담아 입사에 대한 의지와 로열티를 보여주시면 될 것 같습니다.
미리 해당 기업과 직무에 대한 분석은 꼭 하시고요. 기업의 인재상과 회사 비전, 경영 이념부분도 확인하시어 인성 부분에 녹이시면 도움이됩니다.
가급적 정량적으로 표현하고, 정성적인 표현은 최대한 지양하시는 게 좋습니다.

자소서의 목적은 

1. 내 이력서에 있는 나의 경험들 (예. 인턴, 대외활동, 동아리, 자격증 등)을 글로 풀어써서 나의 직무 역량을 디테일하게 전달하기 위한 것과 

2. 이력서에 넣을 수 없는 나의 개인적인 스토리를 직무와 연관지어서 나를 셀링하기 위해 

입니다. 대외활동 자소서와 크게 다른점은 없다고 봅니다. 결국은 지원하는 직무에 내가 가장 잘 맞는 지원자고, 여길 지원하기 위해 이만큼 노력했다를 보여주기 위한 자료입니다. 그래서 여러 경험들 바탕으로 직무 역량을 쌓았고, 그 역량을 바탕으로 회사에 어떻게 기여하겠다를 보여주시면 됩니다. 회사에 기여할 수 있는 부분은 회사나 산업 분석이 바탕이 되어야 작성 가능하니 자소서 작성 전에 충분히 기업이 하고 있는 사업이나 산업에서의 위치, 그리고 여러 뉴스나 이슈들을 정독하셔야 쓰실 수 있구요.

안녕하세요? 대외활동 자소서랑 사실 큰 차이가 있다고 보긴 어려울 것 같습니다. 다만, 대외활동은 대학생 저학년이 지원하는 만큼, 완전히 스펙 베이스로 평가하기는 어렵지만, 인턴은 스펙과 직무 경험 모두를 보고 평가하는 만큼 조금 더 직무 경험에 포커싱해서 작성하시는 것이 중요하다는 점을 말씀드립니다.

자소서에 쓸 경험을 추리는 방법은, 지원하시고자 하시는 인턴 직무와 관련이 있는 경험들을 먼저 정리를 해보세요. 대내/외활동, 공모전, 자격증, 동아리, 학회 뭐든 좋습니다. 그리고나서 이 활동에서 얻을 수 있는 성과를 정량적으로 표현할 수 있는 경험이 있다면, 이를 우선적으로 기재하셔야 합니다. 

경험을 추렸다면 자기소개서에 나오는 직무 경험 관련 항목에 정리하시면 됩니다. 예를 들면 어떤 대외활동에 나가서 이러이러한 활동을 했고 그 결과로 정량적인 성과가 a% 나왔다 이것을 풀어서 500자 정도로 정리해서 자기소개서에 기재하신 후 내면 되는 것이고요.

포트폴리오는 사실 감이 너무 안 잡히면 다른 사람의 포트폴리오를 참고해보시는 것도 방법입니다. 본인이 했던 활동에 대해서 무슨 활동이였고 내가 무엇을 했으며 해당 활동에서의 나의 역할은 무엇이였고 이 활동에서의 성과는 이런게 있었다. 정도 정리하시면 되고 해당 활동에서 하셨던 활동내역을 보여줄 수 있는 자료가 있으면 좋을 것 같고요. 뭐 카드뉴스를 만들었다고 하면 카드뉴스를 복사해서 붙여넣으면 되겠죠.

간과하지 말아야할점은 '경험의 단순 나열' 입니다

내가 뭘 했다!가 아니라 뭘 해서 뭘 얻었고 그게 직무랑 어떻게 매칭이 되냐가 더 중요합니다.

저는 개인적으로 아래와 같은 구조를 추천합니다

1. 지원 동기 (Why)
>내가 이 회사에 왜 지원했는가에 대한 확실한 명분

2. 핵심 역량 (What to say)
>그래서 내가 이 회사에서 일하기 위해 어떤 역량을 보유했는가?
>여기서 중요한건 단순히 내가 뭐뭐뭐 했어요의 나열이 아니라 나의 역량과 지원하는 포지션에서 원하는 역량과의 매칭이 필요합니다.
*EX: 광고 공모전에 참여해서 입상하였습니다(역량) >>>> 공모전에서 입상하며, 광고인에게 필요한 기획력을 겸비하였습니다 (보유 역량 + 포지션 매칭)

3. 포부 (How to say)
>뜬구름 잡는식의 포부보다는 구체적인 가설을 토대로한 포부면 더욱 좋습니다.
EX: 저의 역량을 기반으로 00 채널의 구독자를 00명 만들어보고 싶습니다. (본인의 보유 역량에 근거)

위 내용을 구조로 보자면 아래와 같습니다
1)나는 00 이유로 이 회사에 지원을 했고
2)내가 00 역량을 보유했는데 이 포지션에서 원하는 역량과 이렇게 매칭됩니다. 
3)그래서 난 이 회사오면 이런 역량들을 기반으로 00을 해보고 싶습니다.

좋은 결과 있길 바랍니다!

안녕하세요.

우선 자소서나 포폴을 작성할때는 지원하는 회사와 직무에 필요한 경험을 중심으로 선정하는 것이 중요합니다. 먼저, 지원하는 회사의 비전, 가치관, 주요 사업 분야 등을 파악하고 지원하는 직무의 역할, 책임, 요구 역량 등을 파악해 그에 적합한 경험 중 회사/직무에 필요한 역량을 보여주는 경험을 선별합니다. 선별된 경험에서 구체적인 성과를 증명할 수 있는 사례를 중심으로 어필하고, 다른 지원자들과 차별화되는 경험을 강조하여 어필하는 것이 중요합니다.

직무 연관도가 높은 순으로 기재하고, 어느 정도 정해진 자소서 항목이 있기 때문에 어떤 적합한 소재를 쓸지 연결작업을 하면 됩니다. 

결과론적으로 작성하면 됩니다.

가장 포인트되는 경험들 뽑으시고 그 중에서 수치적 성과 정량적 성과를 보여줄 수 있는 몇개를 추리셔서 작성하시면 가장 눈에 돋보일 것으로 생각이 됩니다.