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대기업 인턴 정량적인 스펙

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대기업 인턴 서류 합격 혹은 최종 합격을 위한 정량적인 스펙이 있을가요 ?? 

 

최소 지원에 맞는 어학 / 직무 관련 경험 (교내 프로젝트) / 학생회 경험

이정도 스펙밖에 아직은 없는데.. (화공과 재학중입니다) 

 

직무 관련 자격증이나 정량적인 스펙 맞춰야 할게 있는지 궁금합니다. 

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댓글 12
  • 에구구

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    HD현대중공업기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

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    조금 모자라니까 그러니까 인턴아닐까요? 가서배워서 실무경험쌓고 면접때 경력같은 신입느낌으로 자신감가지고 하나씩 지원하시길바랍니다
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  • 멘토 구도공학과

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    한솔기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요.

    요즘 기업에서 직무적 역량을 중요하게 생각하기 때문에 인턴이 금턴이 되었습니다. 따라서 기본적인 정량적 스펙은 갖추는 것이 좋으며, 학점과 어학점수는 높으면 높을수록 좋으며, 직무관련 경험을 어필한다면 충분히 경쟁력있다고 생각되며, 직무관련 자격증도 추가적으로 취득하시는 것을 추천드립니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 인턴서류 합격에 정확한 정량적인 스펙은 다양합니다. 최대한 풍성하게 하시는게 좋습니다. 학벌은 어떻게 할수 없지만, 학점이나 어학은 고고익선입니다. 그리고 직무 관련 자격증입니다. 화공과는 화학기사나 분석기사 많이 취득합니다. 정량적인 스펙이 조금 부족하더라도 직무관련 역량을 키운부분이 임팩트 있다면 가능합니다. 그 직무에 최적화된 잠재역량을 많이 키우시도록 노력하시기 바랍니다.
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  • 에욱

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    현대글로비스기업일치_check-icon

    물류직무일치_check-icon

    상대적 비교에 의한 취업시장이기 때문에 꼭 정해진 기준은 없습니다.

    다만, 인턴의 경우에는 해당 직무와 산업군에 대한 관심도 및 사전지식이 가장 중요하고 좋은 어필 요소가 된다고 생각합니다.

    영어와 학점 등은 대학생활의 노력치를 판단하는 요소라면 직무 관심도와 지식은 해당 회사와 직무에 직접적인 어필이 되오니 이런 부분을 생각하시어 준비하시면 좋을거 같습니다.

    그리고 더 나아가 인턴이 실제 채용보다 규모가 작기에 인턴에 떨어지시더라도 원하는 회사는 충분히 갈 수 있을 겁니다. 인턴 준비등의 과정 자체가 실제 채용을 준비한다고 생각하시고 힘내세요.

    좋은하루 되세요.

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  • 멘토 기린

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    파인투데이코리아기업일치_check-icon

    B2B영업직무일치_check-icon

    그 정도면 충분합니다. 다만, 여기서 조금만 더 보충하자면, 화공과이시면 학부연구생이나 랩실 들어가서 전공 관련 경험을 쌓으시는 걸 추천드리고, 최소지원자격 보다는 조금 더 높은 점수의 어학을 만들어 두시는 게 좋습니다.

    그리고 합격에 대한 정확한 기준선 같은 건 정해져 있지 않습니다. 몇 점 이상 만들었다고 해서 100%합격하거나 하는 그런 게임이 아니예요. 그냥 할 수 있는 일들을 해나가시면 됩니다. 학점관리는 꾸준히 해주시고, 3학년 이상 재학하셨다면 기사자격증을 취득해 두시는 것도 좋습니다.

    마지막으로, 학생회는 안하셔도 됩니다'ㅅ';

    잘 되실 거예요. 힘내세요, 화이팅~!!

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    계획 괜찮습니다. 보통의 정량적 스펙은 학력, 학점, 어학, 자격증 수 같이 숫자나 등수로 표현할 수 있는 것들입니다. 그 외에 정성적으로는 학부연구생 경험, 전공 플젝, 경진대회, 논문 저자등재, 산업교육 정도이구요. 어느 하나 중요하지 않은 게 없기 깨문에 정량/정성 모두 직무에 맞춰서 잘 쌓으셔야 합니다. :)
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  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    개인적으로 어떤 직무인지는 모르겠으나 직무와 관련된 기사자격증을 보유하고 계시면 좋을듯합니다. 추가로 직무관련 경험으로 교내 프로젝트만 있으신데 이부분을 개인프로젝트 몇건을 더 추가하셔서 포트폴리오로 만들어 두시면 좋습니다.

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  • 멘토 콰지모토

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    현대글로비스기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요 현대차그룹 재직중인 멘토 콰지모토입니다. 생각보다 인턴은 스펙을 많이 보지 않는 편이라 정량은 충분해보입니다 학점, 어학, 학생회 활동을 잘 녹여서 자소서에 쓰길 바랍니다. 또 연구/설계 쪽이면 회사 비즈니스 모델에 맞춰서 어떤 분야를 하는게 좋은지 어필해보시는 것이 좋을듯 합니다
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  • 멘토 달고나 봉봉

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

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    정량적인 스펙이 필수라기보다는 직무 경험 내에서 성과와 이에 대한 수치화가 중요해요! 자격증에 얽매이실 필요는 없어요.
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  • 멘토 아테온

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    삼성전자기업일치_check-icon

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    인턴은 대기업이라 할지라도 어떤 특별한 직무 전문성이나 성과를 바로 요구하지는 않습니다. 기본적인 역량을 보여줄 수 있는 학점, 어학 점수를 준비하시고 지원하시는 포지션, 분야에 대한 관심도를 보여줄 수 있는 프로젝트, 대외활동 경험 등만 쌓으셔도 충분히 지원하시는데는 문제가 없습니다. 특히 이공계라고 한다면 관련 전공 과목들을 충실히 이수하시고 관련된 학부 연구생 경험이나 프로젝트, 단기 실습생 경험 등만 쌓아보셔도 충분히 지원 및 합격에 문제 없을 거라 생각합니다.

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