3개월 전환형 인턴 or 정규직

넵, 직무와 관련된 경험이라면 3개월짜리라도 인턴 경험이 충분히 효과를 발휘합니다. 인턴하면서 배우고 느낀것 잘 정리해두신다면 분명 자소서의 한항목에서 좋은 스토리텔링을 할수 있을거라고 생각합니다. 

그리고 IT 쪽의 엔지니어를 하시려면 프로젝트 경험도 중요하니 개인프로젝트 여러건 하시고 이를 포트폴리오 처럼 정리해두시는것도 매우 좋습니다.

직무와 연관되어 있다면 3개월 인턴도 도움이 됩니다. 어차피 전환 된다 하더라도 스스로 포기 가능하고, 정규직으로 다니시면서 기업 공고 지원하시다가 붙으면 옮기셔도 됩니다. 저라면 일단 전환 후 근무하다가 중고신입으로 도전해볼 것 같습니다. ^^

현재 정규직에도 최합을 하셨다는 거지요?

그렇다면 굳이 인턴을 가시기 보다는 정규직으로 가시는 게 나을 거 같습니다.

무엇보다 '인턴을 가게되면 3개월 후에 전환되어도 이직 준비하려고' 하신다는데, 그렇다면 차라리 정규직으로 바로 시작하시는 게 낫습니다. 이직을 하실 때 3개월 인턴 경력이 있는 지원자보다, 1년 경력있는 중고신입이 훨씬 낫습니다. 또 만약 1년 넘게 근무하게 되신다면, 3년 정도 경력 쌓아서 경력직으로 이직을 하시는 것도 가능하고요.

인턴 경험이 없었어도 지금 현재 인턴, 정규직 한곳씩 합격했고, 면접 예정인 곳도 2곳이나 있다고 하신걸로 보아 정량적인 스펙면에서는 훌륭하신 걸로 생각돼요. 그렇다면 인턴 경력이 없더라도, 빠르게 정규직으로 실무 경험을 쌓아두시는 편이 장기적으로 유리할 것 같습니다. 한번 신중히 고민해 보세요.

잘 되실 겁니다. 힘내세요, 화이팅~!!