인턴 고민

안녕하세요. 공백기는 졸업하고부터 시작됩니다. 경력 단절도 맞구요. 하지만 워홀 같은 경우, 면접이나 자소서에서 충분히 소명될 수 있기 때문에 크게 문제 되지는 않습니다. 가장 좋은 것은 말씀하신대로 휴학하고 다녀오시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요
일단 졸업하고 다녀오면 공백기는 맞습니다
다만 하신일이 있기에 그대로 설명하면되긴합니다
근데 저라면 졸업후에 다녀오기보다는 졸업전에 휴학하고 다녀오는게더좋을것같습니다.
다녀와서는 바로 취업준비에 열중하구요~

안녕하세요. 졸업을 하고나면 바로 공백기가 됩니다.

개인적으로 워홀 가실거라면 휴학하고 다녀오시는걸 추천드립니다.

우리나라 기업에서는 공백기가 많아지면 이를 부정적으로 보는 경향이 있어서 공백기는 가급적 줄이는게 좋습니다. 워홀이라고 소명하면 되겠지만 굳이 부정적으로 보일 수 있는 요소를 만들 이유는 없습니다.

'공백기' 의미는 졸업 이후에 소속 없이 있던 시기를 의미합니다. 말씀하신대로 1년 워홀 다녀오면 소속은 없는 상태이니 공백기는 맞지만 경력단절(?)은 아닙니다. 그리고 만약에 질문이 들어온다면 솔직하게 워홀 가서 일하면서 돈도 벌고 어학 능력도 길렀다.. 라고 하시면 무난히 넘어갈 수 있습니다.
다만, 제 추천은 그럼에도 공백기는 아쉬우니 휴학 하고 다녀오시는 게 좋을 것 같아요.

휴학이 아니라 졸업 이후로 정정합니다

1년정도의 휴학과 명확한 사유가 있다면 딱히 공백기로 보지 않습니다 너무 걱정마시고 오히려 워홀에서 쌓은 경험과 역량들을 추후 지원하시는 직무에서 요구하는 핵심역량과 잘 매칭하시어 어필하시길 바랍니다.

경력을 아직 시작하지 않으셨으니 경력단절은 아닙니다. 그리고 학생 시절에 1년정도 공백기를 해외 워홀하면서 투자하는것 가지고 불이익이 주어지거나 하지 않으니 원하신다면 다녀오셔도 큰 상관은 없습니다.

졸업 후 워홀이면 의미상으론 공백기라 볼 수 있지만, 사실 공백기는 아무것도 하지 않은 기간으로 보시는 게 더 정확해요.
그러니 워홀을 통해 견문을 넓히고 어학능력 향상에 집중했다는 식으로 풀어내신다면 크게 문제되지 않습니다. 그리고 아무리 관련 없는 알바를 하셨다고 해도, 그걸 정직하게 말씀하시기 보다는 커뮤니케이션 능력 개발 등으로 풀어서 설명하시는 게 좋아요'ㅅ';;&nbsp;
휴학을 하고 다녀오시든 졸업을 하고 다녀오시든 큰 차이는 없어 보입니다. 다만, 공백기가 염려되신다면 휴학 후 다녀오시는 쪽이 조금 더 안정감은 있을 거 같아요. 다녀오셔서 향상된 어학 능력을 바탕으로 인턴 등에 지원하시는 것도 고려해 볼 수 있을 거 같고요.&nbsp;
잘 되시길 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!!

안녕하세요.

요즘 1년의 공백 정도는 보편적은 경우입니다. 너무 부담갖지 않으셔도 되나 가능하면 졸업 전에 다녀오시면 더 좋고요. 그러면 학창 시절에 이러한 이유로 해외경험을 했다고 풀어내기 더 좋습니다.

가장 중요한 부분은 워홀을 선택한 이유와 가서 배운 점이고요^^

안녕하세요 졸업 후 취업까지 기간을 공백기로 봅니다 하여 본인이 취업 준비 시 해당 기간에 대해 충분히 설명하고 잘 포장하여 어필할수 있다면(예를 들어 새로운 경험, 회화 능력 등) 다녀오셔도 무방합니다

하지만 졸업예정, 졸업후 기간에는 본격적으로 취업전선에 뛰어들어야할 시기라 가능하시다면 휴학하고 가시는게 좋을것 같습니다

워홀을 경력단절로보지는 않을 것 같습니다. 그리고 공백기로 보이기는 하지만 워홀에 다녀왔기에 크게 공격받지 않을 것 같고, 질문들어오면 거기에 무엇을 목적으로 무엇을 하고 왔는지 배운점 정도만 이야기하시면 되겠습니다.

졸업하고 1년 정도 워홀 갔다올 생각인데
이걸 경력단절로 볼 수도 있다더라구요...?
직무랑 아무관련 없는 알바 하면서 있다 오면
정말 그럴까요??ㅠㅠ
휴학을 하고 갔다올까요?

졸업하고 1년 정도 워홀 갔다올 생각인데
이걸 경력단절로 볼 수도 있다더라구요...?
직무랑 아무관련 없는 알바 하면서 있다 오면
정말 그럴까요??ㅠㅠ
휴학을 하고 갔다올까요?

인턴 고민

1년 워홀 경력단절처럼 보일까요?

자퇴각

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스