3개월에서 인턴 연장 의미 있을까요

안녕하세요.

현재 인턴을 하시면서 직무 역량이 향상되었다거나 추후 입사 시 업무 역량으로 어필할 수 있는 부분이 많아지셨는지요?

물론 인턴 경험이 길면 길수록 그만큼 다양한 업무를 접해볼 수 있는 기회가 있겠지만 직접 느끼시기에 3개월을 더 한다고 해서 내가 더 성장할 수 있는지? or 다양한 업무를 해볼 기회가 있을지?를 생각해보시는게 좋을 것 같습니다.

만약 해당되지 않는다면 굳이 3개월 연장을 하시지 않는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님, 결정은 멘티님이 내리시면 되겠습니다.

3개월이나 6개월이나 기간에 큰 차이는 없을 것으로 보입니다. 따라서 아직 학기가 남은 상황이라면 굳이 연장할 필요는 없고, 학기 마치시고 다른 인턴을 3개월 해보시는 것이 더 유리할 수도 있을 것 같습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 3개월 인턴해보시고, 직무에 도움이 된다는 생각이 드시면 3개월 더 연장하시고요.
실제 근무는 2개월하시고 그만 두셔도 됩니다. 그러면 전체 5개월 정도 실무 경험 하시는 것이 됩니다.
중간에 그만 두셔도 전혀 문제 되지 않습니다. 복학이든 기타 개인 사유로 그만두셔도 됩니다.

3개월과 6개월 솔직히 큰 차이는 없습니다. 만약에 추가 3개월 동안 직무에 도움되는 프로젝트나 경험을 하신다면 좋을 것 같은데, 현재 하고 계신 업무와 대동소이 하다면 6월까지 하시고, 7~8월은 편하게 여행 다니시거나 부족한 스펙 채우시는 게 더 좋지 않을까 싶네요. ^^

만약에  현재 하고 계신 직무에서 직무역량을 기르기에 충분하다고 생각이 든다면 계속하시는게 좋고 그게아니라면 수료후 자격증을 취득하거나 다른 스펙을 쌓는게 훨씬 좋을 것 같습니다.

안녕하세요.

인턴의 기간이 중요한것이 아니라 인턴을 하는 동안 어떤업무를 수행했고 어떤 직무적 역량을 키웠는지가 가장 중요합니다. 따라서 인턴 3개월 연장을 통해 추가적인 직무와 관련된 업무를 배우고, 역량을 키울수 있는기회가 있다면 연장하는 것이 의미가 있겠지만, 그렇지않다면 굳이 연장을 할 필요는 없다고 생각합니다. 

3개월 이상만 근무하신다면 꼭 연장하실 필요는 없어요. 그런데 3월 중순부터 시작하신 거면 아직 1개월도 안됐기 때문에 벌써 걱정하실 필요는 없을 거 같아요. 2개월 정도 근무하시고 나서 연장 관련하여 회사와 협의해 보시는 게 좋을 거 같습니다.

꼭 3개월 단위가 아니라 1~2개월 정도만 연장이 가능하면 해보시는 것도 나쁘지 않다고 생각해요. 7월말 또는 8월 중순까지로 마무리하고, 복학 전 남는 짜투리 시간에 그간 고생하신만큼 재충전의 시간을 즐기신 뒤에 9월 복학하는 스케줄로 고려해 보면 좋을 거 같습니다.

현재의 인턴이 본인이게 충분히 많은 도움이 되실까요? 직무 관련 인턴으로서 직무에 대해 직간접적으로 업무를 함으로써 역량을 향상할 수 있다면 3개월 연장하는 것에 대해 긍정적입니다.

다만, 단순히 기간을 채우고자 인턴을 한다는 것은 그 시간 다른 것을 하는 것이 더 효율적이지 않을까 사료됩니다.