대학생 방학 중 인턴 2개월

안녕하세요

근무 조건이 있는 이유가 있습니다.

회사에서도 다 정해놓고 사람을 뽑는거기 때문에

그 지원 조건이 안된다면 애초에 불가능한겁니다.

이건 조율을 해주기 어려운 부분이라 합격하기 어렵습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 회사에서 3개월이라고 명시했고, 요즘 워낙 인턴 구하기도 어려워서 조율은 안해줄 것 같습니다. 그래도 혹시 모르니까 일단 말씀 해보시는 것을 추천드립니다.

넵, 3개월 이상 근무하길 원하는 회사라면 아마 2개월만 근무한다고 하면 탈락할 확률이 높습니다. 만약 방학때 하시길 원하신다면 2개월 미만의 단기인턴을 찾아서 하는 방법밖에는 없을듯 합니다.

네, 아마 불가능할겁니다.

특히, 기업에서 공고를 낼 때는 3개월로 낸다면 정말 3개월을 일 할 사람을 뽑기 때문에 2개월만 근무할 수 있다고 얘기하시면 가차없이 탈락되실거에요.

안녕하세요. 근무 조건이 3개월 이상이면 방학 기간에 하기엔 힘들 수도 있겠네요.
아마 기업에서도 휴학을 염두에 두고 모집을 하는 것 같긴 합니다.
방학 2개월과 휴학 없어 학기 초 1개월간 학기랑 병행 가능한지도 한번 물어보세요.
조금 편의를 봐 줄수도 있을 것 같습니다.

거의 불가능하다고 보시면 돼요'ㅅ';

딱 방학기간만 맞춰 모집하는 공고도 없지는 않은데, 많지 않아요.

그리고 2개월의 경험은 나중에 메리트도 크지 않아요. 인턴을 하실 거라면 최소 3개월 이상은 하시는 걸 추천드립니다.

근무 조건이 3개월 이상이라고 직접 적혀있다면. 2개월간 근무할 수 있다는 조건을 가진 지원자를 채용하지는 않을 것 같습니다.

 그래도, 지원을 하실 때. 그 부분을 말한다고 해서 문제가 되거나, 불이익이 될 만한 부분이 전혀 없으시니. 직접 말을 해보시는 것을 추천드립니다.

정말 그 회사의 경험이 큰 도움이 될 것이라 생각하면, 휴학도 고려해보는 것도 괜찮을 것 같네요.

3개월 이상이니. 3개월 보다 더 길게 근무할 수도 있으니까요.

인턴을 지원하는 지원자 수가 많은것으로 예상됩니다. 그 지원자들 중에서 스펙이 작성자님과 비슷하거나 더 좋다면 그 사람들이 당연히 우선순위로 뽑힐 것 같습니다. 게다가 3개월을 다 채우지 못하는 디 메리트가 있다면 합격하긴 어려울 것 같습니다.

안녕하세요. PTKOREA에 근무중인 멘토 이스탄불입니다.

합격하기 어려울 것으로 판단됩니다....