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인턴은 잘 붙었는데

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신입이 진짜 안 붙네요 ㅠ 서탈 면탈 장난 아니에요 .. 인턴 없이 취업하는 친구들도 많은데 뭐가 잘못인걸까요 ? 참고로 인턴은 이미 2회 정도 했습니다 어떤 것을 더 보완하는게 좋을지, 인턴을 한번 더 해야하는건지 조언 부탁드립니다

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댓글 13
  • 멘토 달라스클럽

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    샌드박스네트워크기업일치_check-icon

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    체크 아이콘채택된 답변

    안녕하세요 멘티님

    채용의 기준이 사실 객관적으로 명시되지 않다보니, 어떤 부분이 잘못인지를 짚기는 쉽지 않습니다.

    특히 최근 기업들이 단순히 스펙보다는 '직무적합성' 을 우선적으로 보기 때문에 직무와 연관된 다양한 경험들이 풍부하게 있어야하고, 자소서나 포폴에 이런 부분들을 매력적으로 어필을 해주셔야합니다.

    스펙이 준비가 잘 되셨는데 결과가 좋지 않다면 자소서를 한번 점검해보시는 것도 좋습니다.

    단순히 스펙을 자랑/나열만 하지 않았는지 점검해보시길 바라며, 보유하신 역량과 직무에서 요구하는 핵심 역량을 잘 매칭해서 어필해주시길 바랍니다.

    제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

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  • 멘토 기린

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    파인투데이코리아기업일치_check-icon

    B2B영업직무일치_check-icon

    기재해 주신 내용만으로 가타부타 무엇이 문제다, 라고 유추할 수가 없어요'ㅅ';

    그리고 인턴을 이미 2회 경험하신 걸로 보아 객관적인 스펙(?)은 상당히 우수할 것으로 생각됩니다.

    운칠기삼입니다. 지금은 그저 운이 조금 안좋았을 뿐이라고 생각해요. 워낙 경기도 안좋고 경쟁이 치열하니까요..

    취업은 기세예요'ㅅ'; 기세에서 눌리면 될 것도 안됩니다. 중요한 건 꺾여도 계속 하는 마음, 아니겠습니까.

    계속해서 도전을 이어나가시면 기회는 와요. 분명히 옵니다. 틀림없이 와요! 그러니까 마음 잘 추스리시고, 포기하지 말고 계속해서 두드려 보시기 바랍니다.

    모쪼록 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!!

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  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    생각보다 이번시즌이 서류가 불서류였던것 같습니다. 아마 작성자님의 스펙의 문제는 아니라 봅니다. 만약 인턴까지 하셨던 상황이라면 스펙을 더채우기보다는 자소서 에서 작성자님이 가진 경험이나 경력을 매력적으로 어필 못했을 가능성도 있으니 이부분을 중점적으로 잘 채워보시면 좋을것 같습니다.

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  • xxoexx

    나랑 상황이 똑같네,,ㅠㅠ 네임벨류 탑에서 인턴 1년하고 신입으로 취준 중인데 대기업을 가고 싶은 것도 아닌데 서류도 합격이 안돼서 멘탈 털리는 중,,
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    • 멘토 하나린

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      메디컴코리아기업일치_check-icon

      물류직무일치_check-icon

      안녕하세요 

      인턴은 1번경험이면 충분합니다. 

      일단 계속 탈락해서 심신이 지치셨을것같은데... 사실 취업이라는게 운칠기삼이에요 ...

      인턴합격하셨더는 건 어느정도 능력과 스펙을 인정받았다는 이야기가될수있고..,.. 

      계속 지원하시보면 분명 멘티님을 원하는회사를 만나실껏입니다 

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 보통 인턴이 신입보다 더 붙기 힘든 경우가 많은데..반대인 경우네요.
      인턴 경험이 2회 정도 있으면 실무 경험은 충분한 것 같은데요. 신입으로 지원할때 직무와 Fit하게
      자소서를 작성하셨는지 다시 한번 검토할 필요는 있을 것 같습니다.
      면탈이 잦다면 모의 면접등을 통해 면접 스킬을 많이 늘리셔야 할 것 같구요.
      면접에서는 스펙이 전부는 아닙니다. 스펙이 좋아도 인성이나 태도, 답변이 좋지 않으면 채용을 꺼려 합니다. 
      따라서 답변하실때 항상 눈을 마주하고, 표정 관리와 답변에서 상대방을 배려하며, 반듯한 언행을
      하시는 분을 회사는 선호합니다.

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    • 멘토 로이

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      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      신기하네요... 보통 인턴이 신입보다 합격하기가 더 어렵긴합니다. (티오가 적어서 그렇습니다)

      면탈이라는 말씀은 그래도 서류가 꽤 붙으신다는 뜻이니 스펙 자체는 부족하기 보다는 면접에서 이력서/자소서에 쓰여져 있는 내 경험을 말로 잘 풀어서 얘기를 못하신 게 아닐까 싶습니다. 서류는 실력, 면접은 운이다보니 일단 직무 맞는 공고들 위주로 계속 지원해나가시면 좋을 것 같습니다. 인턴 2번이나 하셨으니 직무 관련 인턴이라면 굳이 더 하실 필요는 없습니다.

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    • 멘토 구도공학과

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      한솔기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요.

      인턴은 잘붙고, 인턴경험도 많으시기 때문에 우선 자소서 첨삭을 받아보시는 것을 추천드립니다. 교내 취업지원센터에서 무료로 첨삭도 해주니 한번 받아보시는 것을 추천드리며, 우선 인턴경험을 살려 자신이 어떤업무를했고, 어떤 성과를 냈으며, 무슨 직무적 역량을 키우고, 무엇을 기여할 수 있는지 등을 구체적으로 어필해 보시길 바랍니다.

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    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요


      원래 인턴이 더 붙기 힘든데, 신기하네요

      인턴 경험 2번으로 충분하고 굳이 인턴 한 번 더 하실 필요는 없습니다.

      직무적합성이 가장 중요해요.

      지원하시는 직무에 멘티님이 fit한 스펙을 가지고 있어야 합니다.

      이게 충족이되면 그 다음은 자소서를 잘 다듬어야 합니다.

      근데 면탈이라면, 자소서는 충분히 잘 쓰신 것 같아요.

      면탈은 운칠기삼이라 어쩔 수 없습니다.

      면접 스터디를 통해 면접 실력을 조금 높이시는게 맞습니다.

      현재로서 스펙은 큰 문제가 없어 보입니다.

      도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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    • 멘토 젊은데왜쉬죵

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      롯데케미칼기업일치_check-icon

      기술영업직무일치_check-icon

      안녕하세요

      생각보다 그럴 경우에는 자기소개서가 문제가 있을 수 있습니다. 정확한 회사 직무 명을 공유해주시면 해당 정보 근거로 다시 정확한 가이드 드리고 싶습니다.

      인턴이 오히려 서류 합격면에서는 공채보다 합격률이 다소 높습니다.

      추가 질문이 있으시면 언제든지 답글 환영하며, 도움이 됐다면 채택 부탁드립니다.

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