인턴 면접에서 휴학 사유 솔직하게

안녕하세요! 휴학기간에 대한 질문을 하신다면, 저는 솔직하게 말씀하시는 것이 좋다고 생각합니다! 건강문제가 있었지만 극복하였고, 극복하기위해 어떻게 하였고, 앞으로 이렇게 하고자 더욱더 노력하고 있다 등 말씀하신다면 문제 없을 것입니다! 온전히 회복에만 힘썼다고 해도, 많이 힘드셨을건데, 어쨌든 이겨내셨다는 부분에 저는 그래도 박수를 드리고싶습니다! 문제없으니 좋은 방향으로 잘 풀어서 말씀해보세요! 

안녕하세요

보통 휴학관련해서는 면접때 질의응답이 없습니다. 

근데 어쨋든 특수한 상황에 의하여 물어보게 된다면 정신건강이이야기는 않하시는게 좋습니다.

그냥 다른 이유를 차라리되세요 집안에 누가 아파서 간호했다던가, 집안을일 도왔다던가... 등

근데 경험상 99%안물어봅니다. 

건강상의 문제라면 솔직하게 말씀하시면 됩니다.

건강상의 이유라고 말씀드리면, 구체적으로 어떤 문제인지는 물어보지 않을 것 같습니다. 다만 현재는 모두 치료가 완료되어 일하는데 전혀 문제가 없음을 정확히 말씀하시면 채용에 있어서 문제될 내용은 없다고 생각합니다.

웬만해서는 휴학 관련해서는 질문 들어오지는 않긴 합니다.

단, 정신적인 부분은 조금 애매할 수 있어서... 차라리 가족 문제로 핑계대시는 게 더 좋지 않을까 싶네요.

오 건강문제라면 너무 솔직하게 하시기 보다는 개인사정으로 휴학을 했다 하거나 적당한 다른 핑계를 대시는게 좋을수도 있습니다. 뽑아야하는 입장에서 건강 이슈가 있는 지원자는 솔직히 조금 뽑기가 힘들수 있을것 같습니다. 

안녕하세요.

건강상의 문제의 경우 특정 문제 때문이라고 명확히 말할 필요는 없을 것으로 생각됩니다.

건강상의 문제로 치료하느라 해당 공백기가 생겼지만, 공백기를 잘 이겨내기 위해 이러이러한 경험 및 스펙을 쌓았습니다라고 잘 풀어나간다면 오히려 더 좋은 답변이 될 수 있을 거 같아요.

취업준비 화이팅입니다:)

먼저, 긴 시간 치료받으시느라 고생 많으셨습니다. 회복하셨다니 다행이네요.
휴학이 너무 길지 않았다면, 아마 휴학 관련해서 질문은 잘 없을 거예요.
그래도 혹시 모르니까 질문이 들어온다면… 저는 살짝 다른 핑계를 대시는 걸 추천드립니다'ㅅ';
세상 살다보면 그럴 때가 종종 있어요..
뭐랄까.. 거짓말은 하기 싫은데, 진심은 통하지 않을 거 같은..
정확한 병명을 알기 어렵지만, 회사 입장에서는 비슷한 스펙의 지원자라면 솔직히 안아픈 직원을 채용할 것 같아요.
물론, 지금은 완전히 회복하셨다고는 하지만, 회사에서는 크게 아팠던 이력 조차 없는 지원자 쪽에 손을 들어줄 것 같습니다.
핑계 댈 만한 적당한 사유가 떠오르지 않는다면, 집안 사정 상 학비를 벌어야 해서 아르바이트 했다고 하면 더는 묻지 않는 편입니다.
어떤 선택이 정답이라고 확언하기는 어렵지만, 저라면 가급적 병력에 대해서는 비밀에 부치는 쪽을 택할 거 같습니다.
모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!!

말하지 않는 것이 좋습니다. 크게 이익이 되는 부분이 없기 때문입니다.