첫 인턴 시작 기간

안녕하세요 

4개월이나 6개월이나 큰차이없다고 생각하는 1인입니다.

인턴한데는 많은걸 시키지 않기에 사실 3개월정도 하면 이후로는... 큰 별다른게 없어요

안녕하세요. 인턴이나 현장 실습은 2개월이상부터 많이 하고, 제일 선호하는 기간은 6개월입니다.
한 회사에서 교육 받고, 적응하고, 어느 정도 직무에서 제대로 업무를 수행하고, 조그마한 성과라도 내려면
6개월 정도가 적당합니다. 물론 본인이 하기 나름이지만..4개월도 충분히 경력으로 갠찮긴 하지만, 
기업에서는 6개월을 제일 선호하긴 합니다. 둘 중 선택 가능하다면 교수님 말씀처럼 6개월로 하세요.

저의 경우, 인턴 자체를 크게 길게할 필요는 없다고 생각해서. 3개월 이상이라면 다 괜찮다고 생각합니다.

물론, 채용 지원이나. 여러 다른 부분을 준비할 부분이 크게 없거나. 인턴 기간 동안 함께 준비할 자신이 있으시다면 6개월. 2개월이라도 아껴서 다른 스펙 준비를 해야 한다고 생각하시면 4개월 추천드립니다.

3개월만 넘는다면 4,6은 사실 큰 차이는 없다고 봅니다.

말씀하신대로 6개월은 생각보다 조금 길게 느껴질 수도 있습니다.

혹시 연장 옵션이 있다면 우선 4개월로 하시고 추후 +2개월로 연장하시는 것도 방법이 될 수 있습니다.

4개월과 6개월 차이 거의 없다고 봅니다.

물론 추가 2개월 내에 뭔가 직무와 관련된 새로운 경험을 하신다면야 다르겠지만, 그게 아니라면 4개월만 하셔도 충분합니다.

2개월 6개월이라면 당연히 6개월이지만 3개월 이상이면 크게 상관없습니다. 다만 6개월은 조금 길기 때문에 희망하시는 직무와 일치하고, 네임벨류가 괜찮다면 선택하셔도 좋지만 그게 아니라면 4개월도 충분히 스펙으로써 가치가 있다고 생각합니다.

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인턴은 4개월이나 6개월이나 크게 상관없습니다. 인턴자체가 경력이라고 보기 힘들거든요. 직무에 관련된 활동이라면 4개월도 괜찮습니다. 기간보다는 어떤 직무 경험을 해볼수 있는지를 기준으로 생각하셔서 선택하시기 바랍니다.

안녕하세요

4개월이나 6개월이나 차이 없습니다.

그리고 4개월이나 6개월이나 모두 경력으로 안쳐줍니다.

그냥 경험이라 생각하시는게 맞습니다.

또한 회사 규모도 아무 상관 없어요.

직무 관련 경험을 얼마나 했느냐 차이일 뿐입니다.

거기서 어떤 일을 맡고 어떤 프로젝트를 하느냐가 중요한거죠.

4개월을 하나 6개월을 하나 경험 측면에서 같다면 굳이 6개월을 할 필요 없고 4개월만 해도 돼죠.

근데 6개월을 하면 4개월보다 더 많이 경험할 수 있다 하면 6개월을 하는게 맞습니다.

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