현장실습 서류 기재 시

표현을 할 때, 인턴으로 기재를 하는 것 자체가 문제가 될 만한 부분은 아닌데. 다만 기업의 입장에서 현장실습과 인턴의 취지 및 의미 자체가 다르긴 합니다.

현장 실습은 그 기간 동안 학습 및 현장 자체를 체험하는것. 인턴의 경우에는 어떠한 부서의 소속이 되어서 여러 대인 관계적인 부분에서도 평가를 받고. 함께 업무적으로 진행해보는 것 자체를 의미합니다.

그래서, 면접 단계에서 인턴과 관련된 질문이 나올 때. 현장 실습과 인턴의 차이점을 면접관이 느낄 수는 있습니다. 

안녕하세요

계약직사원포지션인데 경력증명서가 안나오는게 이상하네요... 계약직도 경력증명서는 나오는데...

인턴증명이 안나오면 저는 좀 그럴것같네요 다시한번 알아보시는게 좋지않겠어요? 

안녕하세요.

인턴의 경우에도 4대보험도 들고 근로계약서를 작성합니다.

그렇기에 걱정하지 마시고 작성하시면 됩니다.

취업준비 화이팅입니다:)

안녕하세요. 인턴도 계약직의 일종입니다.
현장 실습도 충분히 인턴으로 기재 가능하지만, 경력증명서에 표기가 어떻게 되어 있는지에 따라 다릅니다.
사실 직무와 일치한다면 그냥 인턴 대신 현장 실습으로 표기해도 충분히 매리트 있습니다.

넵. 현장실습 = 인턴 동일한 개념입니다. 인턴으로 기재하셔도 아무문제 없으니 기재하시길 추천드립니다.

경력증명서 나오고, 4대 보험 떼면, 그게 인턴입니다'ㅅ'; 

인턴으로 기재하셔도 괜찮아요. 지원하시는 직무와 일치하는 인턴이었다면 큰 도움이 될 거예요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

현장실습 특성상 경력증명서 발급이 대부분 불가능하긴 합니다. 대신에 4대보험을 하셨으니.. 건강보험자격득실확인서로 경력 증빙은 가능하니 인턴으로 기재하셔도 됩니다. (출력 되는지 미리 확인해보세요)