4학년 인턴 대체할 스펙

안녕하세요. 인턴은 실제 회사에서 직무를 경험하는 것이기 때문에 대체할 수 있을 만한 스펙이 많지 않습니다.
그만큼 인턴을 하려는 분들이 많다보니 경쟁률이 높아지고, 제한된 티오에서 하기가 점점 힘들어지는 것 같습니다.
인턴이 필수는 아니기 때문에, 직무에 따라서 조금 다르긴 합니다만,
공모전 수상 경험도 기획부터 제작, 운영까지 할수 있고, 전문가로 부터 인정을 받았기 때문에 
수상 실적만으로도 취업이 되는 경우가 많습니다. 또한 단기 계약직, 프리랜서등으로 일경험해보셔도 되구요.
이과 같은 경우에는 학부 연구생 경험이나 산학 인턴, 캡스톤 등의 경진대회 수상 실적도 갠찮습니다.

인턴이 원래 신입보다 TO가 더 적어요. 그리고 인턴은 결코 필수가 아니예요. 

지원자가 워낙 많다 보니, 경쟁률로만 계산해보면 합격하는게 이상한 거고, 떨어지는 게 당연한 겁니다'ㅅ'; 

인턴이 필수 경험이면, 취업할 수 있는 사람 얼마 없습니다'ㅅ'; 그러니 너무 조바심 내실 필요 없어요.

어떤 직무를 희망하느냐에 따라 다르겠지만, 꼭 인턴 경험이 없더라도 희망하시는 직무와 관련된 대외활동, 공모전, 자격증 등등 본인의 역량을 어필할 수 있는 방법은 다양합니다.

희망하시는 직무에 맞춰서 필요한 것들을 준비해 나가시면 되고, 

학점과 어학은 웬만해선 필수니까 꾸준히 관리해 주시면 됩니다.

그리고 학교에 알아보면 산학연계 현장실습 기회들도 많이 있을 거예요.

내 입맛에 딱 맞는 공고가 자주 올라오지는 않지만, 어쨌든 산학연계도 사실상 인턴과 같은 겁니다.

현장실습 공고들도 한번 잘 찾아보시면 분명히 기회가 있을 거예요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

어떤 직무인지는 모르겠으나 직무와 관련된 대외활동이나, 프로젝트 경험, 공모전 수상등을 하신다면 인턴하지 않더라도 충분히 대체 가능한 스펙이 될수 있다고 생각합니다. 인턴 없이도 신입으로 취업하는분도 정말 많으니 인턴에 대한 부담감 너무 가지지 않으셔도 됩니다.

인턴을 대체할만한 스펙이 마땅치는 않습니다. 실제로 회사에 소속되어서 업무를 배우는 것과 간접적으로 배우는 것에는 차이가 있으니까요. 대신에 물론 인턴을 수료하신다면 스펙에 플러스가 되겠지만, 또 인턴은 필수의 경험이 아니므로 일단 도전해보시다가, 잘 안된다면 4-2학기때는 신입으로 바로 지원하셔도 괜찮습니다. 인턴 공고 자체가 워낙 적기도 하고 티오도 1명 내지 2명 이렇게 뽑다보니 인턴 없이도 취업하시는 분들 많습니다.