인턴 고민

안녕하세요

배운다는 생각으로 인턴을 지원할 때 회사의 규모는 아무 상관 없습니다.
인턴 자체가 뽑는 곳이 없고 티오가 매우 적어 하는 사람이 없습니다.
그래서 가릴게 아니라 다 지원하셔야 해요.

대기업에서 인턴을 하든, 중소에서 인턴을 하든, 멘티님이 쌓은 직무 관련 경험이 중요한거지 회사 규모는 아무 상관 없습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 첫 인턴은 중견 기업이나 대기업에서 해보시는게 업무와 프로세스를 익히는 데 제일 도움이 됩니다. 하지만, 중견이나 대기업은 지원자들이 많고 경쟁률도 평균 이상으로 높기 때문에 하기가 쉽지는 않습니다. 따라서 인턴에게 있어 회사 규모나 네임밸류 보다 더 중요한 것은 희망 직무와의 일치 여부입니다. 해당 직무에서 배우고, 느끼고 역량을 키울 수 있는 곳이 좋습니다. 스타트업이나 중소기업, 대기업 가리지 마시고, 다양하게 직무 베이스로 지원해 보세요.

회사의 규모는 상관 없어요.
대신에 대기업과 스타트업의 인턴은 업무 깊이나 범위에서 차이가 있을겁니다. 대기업의 경우 아마 인턴에게 비중있는 업무를 부여하진 않을거라 잠깐 맛본다?의 느낌이지만 대신에 대기업의 업무 체계라던가 프로세스를 간접적으로 경험해볼 수 있는 것, 그리고 네임밸류가 있다는 게 장점입니다.
스타트업은 반대로 인턴에게도 제대로된 업무를 부여 할 가능성이 높습니다. (늘 인력부족이니까요. 인턴의 리소스도 적극적으로 활용하려고 할겁니다) 그래서 제대로 업무 배울 수 있긴 하지만, 반대로는 약간 주먹구구식?으로 배울 수 있습니다. 그리고 네임밸류가 없는 것도 아쉬운 부분이구요.
결론은 규모에 상관없이 다 지원해보세요.

처음으로 인턴 지원하려고 하는데 어느정도의 회사 규모를 추천하시나용?
배운다는 생각으로 스타트업이나 중소기업 위주로 찾아보는게 좋을까요?
아니면 바로 대기업이나 중견 위주로 지원해봐도 좋을까요?

처음으로 인턴 지원하려고 하는데 어느정도의 회사 규모를 추천하시나용?

배운다는 생각으로 스타트업이나 중소기업 위주로 찾아보는게 좋을까요?

아니면 바로 대기업이나 중견 위주로 지원해봐도 좋을까요?

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첫 인턴 지원시 스타트업vs대기업

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