계약 기간 안 끝났는데 이력에 넣어도 되나요?

안녕하세요. 이력에 넣으셔도 됩니다.
대신 이력서에는 현재까지의 기간을 명시하고 '재직중'으로 기재하시면 됩니다.
보통 합격하면 그만두기 때문에 그런 걱정은 하지 않으셔도 됩니다.
절대 먼저 퇴사하거나 그만두지 마시고 다니면서 지원하세요.

안녕하세요.

알바의 경우 경력을 굳이 이야기하지는 않지만 지원하신 기업에서의 직무와 일치성이 높고 언급하고 싶으시다면 현재 일을 하고 있고 얼마간 일을 한 것을 증명하실 수 있다면 넣으셔도 됩니다.

계약기간이 있다하더라도 알바의 경우 사직의 의사만 밝히시면 큰 문제가 되시지 않기때문에 상관없으시겠지만 도리상 이야기 잘하시고 사직을 하시는 것이 좋을 겁니다. 알바이시기 때문에 크게 문제삼지도 않으실 것이고 당연히 인턴을 진행하시는 것이니 인턴을 우선순위로 하시는 것이 맞습니다.

안녕하세요. 경력이 지원하고자 하는 직무와 관련되어있다면 넣으셔도 무방하시겠지만 크게 도움은 안되리라 생각됩니다. 기간도 너무 짧아서 큰 메리트는 없어보입니다.

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지원서 제출 전까지의 경력을 입력하면 됩니다. 6월 지원이시면 4~6월 까지라 입력하시면 전혀 문제없습니다. 저도 이직할때 다니는 회사는 지원서 제출일 기준으로 근무 경력을 입력했었는데 문제된 적 한번도 없었습니다.

이력서에 넣으셔도 괜찮습니다.

보통은 '재직중' 이라는 구분자가 있을거라 재직중으로 두시면 됩니다. :)

안녕하세요. 계약기간이 끝나지 않았더라도 이력서에 언급하셔도 되고, 현재 업무를 하고 있다고 작성하시면 됩니다. 

취업할 때 공백기는 장점이 될 수가 없는 구조인데요, 공백기를 보완할 수 있기 때문입니다.

이직은 나쁜 것이 아닙니다. 지금 하고 계신 알바는 그 회사에 가기 위한 발판 또는 경험쌓기라고 하시면 되고, 회사 및 직무 지원동기를 명확하게만 하시면 오히려 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.