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대기업 4주 인턴 vs. 중소기업 2개월 알바

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모두 직무와 연관성이 있는 상태에서 대기업 4주 인턴과 중소기업 2개월 알바 중 어느 것을 선택하는 것이 좋을까요?

합격 가능성은 중소기업이 더 높습니다

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    댓글 4
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 알바보다는 기간이 짧더라도 인턴이 낫습니다.
      보통 알바는 일을 배운다는 성격이 아니라 단순 보조 업무나 반복 작업을 하는 경우가 많습니다.
      합격 가능성이 높다는 것도 역으로 다른 사람들이 많이 선호하지 않기 때문입니다.

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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

        4주 인턴이 훨씬 더 좋습니다.

        기간은 그렇게 중요하지 않아요. 4주 인턴이여도 그 안에서 얼마나 직무와 관련된 경험을 쌓으시냐가 관건입니다. 1달 근무하신거니 이력서에도 추가 가능할테구요. 인턴 추천드립니다~

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        • 멘토 토마토

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          삼성전자기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          안녕하세요. 인턴은 특정 직무를 경험할 수 있지만, 알바는 단순 반복작업으로 인해 직무역량을 기르기 어렵다고 보여집니다. 물론 2개월이 4주보다는 길지만, 기업의 규모나 경험의 퀄리티로 본다면 대기업 4주 인턴을 추천드립니다.

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          • 현대차

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            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            안녕하세요

            일단 둘 다 지원하시고, 붙으시는거 하는게 맞습니다.

            둘 다 붙으면 4주 대기업 인턴하는게 훨씬 낫습니다.

            체계도 더 잡혀있을 것이고, 배울 부분도 아무래도 중소보단 더 많을 것으로 보여집니다.

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