인턴 고민

안녕하세요. 인턴 기간이 조금 길긴 한 것 같습니다. 일단 인터넷으로 관련 후기 검색하셔서 커리어 쌓기에 갠찮은 곳인지, 근무 환경등 확인해 보세요. 일부 중소기업의 경우 인턴 기간을 길게하고 인턴으로만 운영하는 곳도 있는 것 같으니 주의하시구요. 희망 직무와도 일치하고, 경력 쌓기 갠찮다면 들어가서 배우시면서 다른 곳 이직 노려셔도 됩니다.

인턴 하시면서 계속 다른 기업 정규직 노려보시면 좋겠습니다.
물론 회사가 괜찮다면 쭉 다니면서 전환을 노려보셔도 좋지만, 현재 나이가 있으시고 현실적으로 바로 취업이 되어야 하는 상황이면 다른 곳도 원서 넣고, 면접 기회가 생기면 월차로 보러다니시면서 정규직 기회를 직접 찾아보시는 게 좋을 듯 합니다.

안녕하세요. 정규직 전환이 100%가 아닌 것은 아쉽지만 인턴 제도이니까 어쩔 수 없는 것 같습니다. 인턴 1년 후에 정규직 전환이 되면 좋고, 혹여나 전환이 되지 않더라도 1년의 인턴 경험 스펙으로 활용하여 취준이 가능하기 때문에 더 나은 대안이 없다면 하는 것이 좋아보입니다.

취준을 하면서 스펙을 쌓는 것도 좋지만, 특정 자격증이 필수인 직무가 아니라면 취준 기간은 기업 입장에서는 공백기에 불과합니다.

안녕하세요

네 인턴 하시면서 다른 회사 지원하시면 됩니다.
반드시 1년을 채울 필요가 없거든요.

사실 지금 다른 일을 하려면 또 찾아야 되는데, 어차피 지원하는건 마찬가지 입니다.
거기서 일을 하면서 지원하나, 일을 쉬면서 지원하나 다를게 없다는거죠.
그럴거면 실무 경험을 쌓고 돈도 벌면서 지원하는게 훨씬 효율적입니다.

중소무역회사 회사이고 연봉이나 직무는 괜찮은 편인데 인턴 1년 후 정규직 전환이라네요 ㅜㅜㅜㅜ
정규직 전환이 100퍼센트 보장된 것도 아니고 제가 나이가 있는 편이라 조금 조급한것같습니다
인턴 1년일지라도 들어가서 하루라도 빨리 일 배우고 경험 쌓는게 나을까요?

중소무역회사 회사이고 연봉이나 직무는 괜찮은 편인데 인턴 1년 후 정규직 전환이라네요 ㅜㅜㅜㅜ

정규직 전환이 100퍼센트 보장된 것도 아니고 제가 나이가 있는 편이라 조금 조급한것같습니다

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