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중소기업에서 현재 인턴을 하고 있는 중인데 최근에 계약직 제안을 받았습니다
인턴까지만 하고 그만 둬야할지 계약직으로 연장 해야할지 모르겠습니다
조언 부탁드립니다
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작성자486
신고글인턴 후 계약직 전환
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중소기업에서 현재 인턴을 하고 있는 중인데 최근에 계약직 제안을 받았습니다
인턴까지만 하고 그만 둬야할지 계약직으로 연장 해야할지 모르겠습니다
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,555
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 인턴 이후 다른 활동 계획이 없고, 희망 직무와 핏하며 커리어 쌓기 좋은 곳이라면
계약직도 갠찮습니다. 계약직으로 근무하시면서 경력 쌓고 이직을 노려보셔도 됩니다.
인턴이나 계약직 모두 직무와 핏한 경험으로 스펙으로 활용이 가능합니다.
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멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,637
지멘스
제안•컨설팅
회사는 마음에 드세요? 그리고 같이 일하는 분들도 괜찮으신가요?
그리고 무엇보다도 직무가 잘 맞다면... 인턴보다는 좀 더 업무가 확장될 수 있으니 계약직으로 근무해보셔도 좋을 것 같습니다. 계약 만료되면 실업급여도 수령할 수 있고, 퇴직금도 받을 수 있어서 괜찮다고 보입니다. 그리고 계약직으로 근무하시면서도 직무가 맞는 다른 곳 정규직도 계속 지원해보시면 좋겠네요.
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멘토 토마토
채택률 23%
답변수 8,308
삼성전자
반도체
안녕하세요. 지금 하고 있는 회사와 직무가 잘 맞는지, 향후 원하는 직무와 연관성이 높은지 우선 고민해보셨으면 합니다.
만약 지금 하시는 일이 잘 맞고, 향후 원하는 직무와도 연관성이 높다면 계약직 연장을 하는 것을 추천드립니다. 계약직을 하면서 중고신입개념으로 취준이 가능하기 때문입니다. 다만, 지금 하는 일이 질문자분께서 원하는 일이 아니라면 다른 인턴을 알아보시거나 스펙업을 하는 것이 좋아보입니다.
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현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
지금 하시는 일이 추후 원하는 직무와 fit한가요?
저는 그렇다면 계약직을 통해 실무 경험을 더 쌓으며 다른 기업에 지원하시는걸 추천드립니다.
근데 딱히 fit하지 않다면, 지금 하는건 사실 돈버는거 밖에 도움이 안되기에
차라리 그 시간에 다른 취준을 하는걸 추천드리구요.
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