공공기관 인턴

안녕하세요. 공공기관의 업무 프로세스와 사기업의 업무 스타일이 많이 다릅니다.
그리고 청년인턴의 경우 정부에서 일자리 창출과 청년들에게 일경험을 시켜주는 목적이 있는 반면,
공공기관에서는 위에서 내려오는 티오에 울며 겨자먹기로 인턴을 하는 경우가 많고, 막상 청년인턴을 채용하고도
업무를 주지 않거나 단순 서류 정리나 업무 보조등의 일들이 많기 때문입니다.
하지만 청년인턴도 나름 하기 나름이기 때문에 후기 등을 보시고, 사기업 직무와 핏한 경험이라면 도움이 됩니다.

안녕하세요 

보통 아래 2가지때문에 그렇습니다. 

1. 사기업과 업무결이 다르다 

2. 공공기관에서는 청년인턴은 독서실 인턴이라 불리는 곳이 많다 (일이 없어서 배울게없다)

그래도 희망직무하고 업무가 같은걸 경험한다면 본인의 직무에 대한 진정성과 경험을 어필할수는 있습니다. 따라서 잘알아보고 지원하는게 좋습니다.

그리고 가급적 사기업 인턴을하는게 좋기는합니다. 

1. 공공기관의 경우 영리성이 없다보니 사기업과 문화 자체가 다릅니다. 비즈니스 모델도 다르구요. 그러다보니 업무하는 방식 자체도 달라서 사기업 취업 시에 잘 인정해주지는 않는 편이긴 합니다. 물론, 인턴 경험을 어떻게 잘 포장해서 직무와 매칭시켜 얘기하냐에 따라 다르긴 하지만요.

2. 청년인턴의 직무가 대부분 사무보조이다보니 실제 직무와 결이 다른 점이 있습니다.

이 두가지 이유가 주된 이유라고 보입니다. 다만, 인턴은 역시 인턴이다보니 그래도 내가 어떻게 잘 얘기하냐에 따라서 인정 받을 수도 있긴 합니다. :) 모든 공공기관이 그런 것은 아니니까요.