졸업예정자 기준에 대해서 질문 드립니다

안녕하세요! 

이 부분이 조금 애매한게 있어서 보통은 기업 채용공고 보면 XX년 XX월 졸업예정자이신분으로 

기입하는 경우가 대부분입니다. 

그래서 가장 정확한건 타겟 펌 공고 나왔을때 인사팀 이메일주소로 여쭤보는게 제일 낫습니다 

아무래도 취업계로 취업이 가능할지 안할지는 기업마다 케바케일꺼라 그때그때 해당 기업에 여쭤보시는게 가장 정확해서요

제 개인적인 의견을 드린거라 참고해주시면 감사하겠습니다

답변이 도움이 되셨다면 채택도 한번 부탁드려요^^

졸업예정자의 의미는 졸업을 기준으로 말하는거라고 생각하시면 됩니다. 졸업유예를 하셨던 학교를 다니던 어떤 상황이든 25년 2월 졸업예정이면 졸업예정자가 되는것이죠.

4-1학기 마치셨고, 4-2학기 취업계 가능하면 졸예자 지원 가능합니다!

졸업 예정자의 가장 정확한 정의는, 그러니까 합격했을 때 언제부터 출근하세요! 라고 했을 때 

일정에 문제없이 출근 및 근무가 가능한 지원자인지를 묻는 것입니다.

경우에 따라, 누군가는 졸업 학점을 이수하지 못한 상황이라 부득이 5-1학기를 다녀야만 하는 경우도 있겠죠. 이 사람이라면 5-1학기 때부터가 졸업예정자가 되는 것입니다.

멘티님처럼 4-2학기 취업계 내고 바로 근무가 가능한 경우에는 졸업예정자로 분류되어 지원하실 때 하등의 문제가 없다고 보시면 됩니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요

보통 공고를 보며 언제 졸업을 기준으로 하는지 적혀 있습니다.

졸업계는 졸예자가 아니며, 4-1 방학중에 올라온 기업은 보통 지원할 수 없고, 하반기 채용부터 지원이 가능하다고 보시면 됩니다.