인턴 시 사수님께 질문 잘 하는 법

1. 질문 전에 먼저 스스로 알아볼 만큼 알아보고 정 어렵다면 질문하기 2. 디테일하게 질문하기. 즉, 주어를 빼서 질문하거나 등 모호하게 묻지 않기 3. 눈치껏 사수가 안바빠(?)보일때 질문하기. 급하다면 메일이나 메신저로 보내고 나중에 여유있으실때 확인해달라라고 하기. 정도 추천드립니다. ^^

안녕하세요. 사수님께 질문 잘 하는 방법이 따로 있을까요? ㅎ
수시로 모르거나 궁금한 것 있으시면 물어보시면 됩니다. 수첩이나 메모장 항상 휴대하시고,
배우고자 하는 열정과 의지를 내보이시면 아마 사수분도 좋아하실꺼에요.
질문은 장황하게 설명하기 보다 핵심 요지를 뽑아서 정확하게 물어보셔야 합니다.
질문은 두괄식이 좋아요. 일단 질문을 던지고 부가 설명은 그 이후에 덧붙이면 됩니다.
그리고 업무 진행 시 잘 모르거나 궁금한 것 있으면 반드시 물어보고 진행하셔야 합니다.
평소에 소통 많이 하시고, 적극적으로 먼저 다가가시면 좋은 평가를 받으실꺼에요. 화이팅입니다.

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일단, 질문을 하기 전에. 본인이 판단하기에 스스로 알아볼 수 없는 부분이거나. 확인 및 질문의 필요성을 확인해볼 필요가 있겠습니다.

 질문을 하면서 필기 및 메모를 하려는 모습을 보이면 긍정적으로 보일 수 있겠습니다.

 회사 생활 및 비즈니스적인 부분에서 질문을 하거나, 혹은 어떠한 내용을 전달할 때에는 항상 두괄식으로 하는 것이 좋습니다.

 즉, 핵심적인 질문. 본인이 전달하고자 하는 의도에서 가장 핵심이 되는 점을 먼저 제시하고. 이에 대한 부가적 설명을 전달하는 방식으로 말하고 질문, 대답을 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 인턴이고 신입이니까 모르는것은 당연하겠지만 모른다고해서 바로 알려달라고하면 안좋아할 수 있습니다. 적어도 뭘 하다가 막히는지, 무엇을 모르는지, 스스로 어디까지 찾아보거나 해봤는지를 말씀하시면 좋을 것 같네요