인턴하다가 다른회사 인턴붙으면...

안녕하세요. 인턴 근무하시다가 다른회사 인턴이나 신입에 합격하시면 그만 두셔도 됩니다.
바로 그만 두셔도 상관은 없지만, 도의적인 관계상 최소 2주 정도의 시간을 두고 미리 얘기하셔서 부서장/인사와 합의를
받으시는 게 좋습니다. 같은 직무와 산업이라면 향후 언제든 만날 수 있으니까요.
저희 회사에서도 얼마 전 인턴 근무하던 분이 다른 회사 신입 합격 했다고 나가신 분이 있구요.
이런 경우가 생각보다는 많이 있습니다. 회사에서도 인턴의 목적이 취업이기 때문에 그러려니 하고 있습니다.
절차상의 문제도 없구요. 근로자는 언제든 본인이 원할때 그만둘 권리가 있습니다.
추가 질문은 댓글 주시고, 답변이 도움 되었다면 채택도 부탁드려용~

안녕하세요. 인턴은 계약직이고, 정해진 기간을 꼭 완수해야한다는 의무는 없습니다. 입사와 퇴사는 헌법에서 보장하는 개인의 자유권이기 때문입니다. 더군다나 인턴은 정규직이 아닌 계약직이라서 어떻게 보면 더 자유롭습니다.

절차상 문제는 전혀 없으나 예의상 옮길 기회가 생기면 최대한 빨리 말씀하시는 것이 좋습니다. 그래야 서로 감정 상하는 일 없이 적절한 절차 하에 계약만료를 할 수 있기 때문입니다. 사유는 개인사정 또는 다른 분야에 관심이 생겨서 또는 집안사정 등으로 적절하게 둘러대시면 될 것 같네요.

물론, 인턴 근무를 하던 기업에서 , 재 지원 할 때의 부정적으로 지원자를 판단하는 경우도 가끔씩 있으나,

다시 지원을 할 기업이 아니라면, 굳이 크게 신경쓰지 않으셔도 되겠습니다.

실제, 제가 근무하는 기업에서도 그러한 상황을 매우 많이 봤구요. 인턴 진행을 하면서 다른 기업 정규직으로 바로 가는 경우도 있고, 인턴에서 다른 기업 인턴으로 옮겨가는 경우도 많이 있는 상황입니다.

문제가 될 만하지는 않고, 다만, 마무리는 끝까지 예의있게 의사 전달을 하시면 되겠습니다.

그런 경우 매우 흔한 일입니다.

인턴도 엄연히 계약 기간이 명시된 직장인이고, 퇴사는 직장인의 자유이자 권리이거든요. 언제든 정규직에 붙든, 개인 사정이 생기든, 다른 더 좋은 인턴에 붙든 간에 퇴사는 입장 표명하시고 나오시면 됩니다. 생각보다 흔한 일이에요.

네, 가능합니다! 그리고 절차상 문제도 없어요!

대신 현재 회사에 입사한지 초반이라면, 면접보러 갈때 휴가 내기가 좀 애매하실 거에요'ㅅ';

정직하게 다른 회사 면접보러 간다고 하시면 절대 안됩니다'ㅅ';

어떻게든 핑계를 대고 면접을 가시는 게 맞습니다. 그리고 만약 타 회사에 합격한다면, 최~대한 빨리 현재 회사에 퇴사 의사를 밝히시는 게 도의상 맞습니다. 그밖에 절차상 문제될 부분은 없으니 너무 염려하실 필요 없습니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!!