면접을 볼 때 돋보이는 답변을 하려면

저라면 간결하게 말하는 이미지를 주는게 오히려 돋보이는 답변이라 봅니다 생각보다 실전 면접을 가보면 말이 길어지고, 끝 맺음을 잘 못하는 지원자들이 많습니다. 그때마다 두괄식으로 묻는말에 대답부터 하고 근거를 제시하되, 이걸 3~4문장 안에 간결하게 끝내는 지원자가 되기 위해 노력하는 것도 한 방법입니다. 제 사견이니 참고하셔서 답변 도움되셨으면 좋겠네요 화이팅^^

안녕하세요! 채용담당자입니다. 면접관이 오 할 수 있는 신선한 답변이라는 부분이 어떠한 질문을 하느냐에 따라 다를 것 같습니다. 신선한 답변을 하지 않아도 되는질문에 신선한 답변을 하는 것이 오히려 좋지 않게 작용할 수도 있습니다. 그렇다보니 해당 기업에 대해 얼마나 관심이 있고 얼마나 알아보고 왔고 해당 기업에서 어떤 커리어를 쌓고 어떤 역량을 발휘하고 싶은지에 대한 부분을 잘 어필하는 것이 가장 중요합니다!  관심도와 적극성을 어필해보세요 :) 

면접관으로 자리할 수 있는 기회가 수차례 있었고, 수많은 지원자를 만나왔지만,

'오?' 하는 답변은 아직까지 본 적이 없습니다'ㅅ'; 즉, 면접관은 웬만해선 '오?' 하지 않아요. 

사실 면접은 답변의 내용 외에 비언어적인 요소들이 매우 중요해요.

태도, 자세, 말하는 어투, 성량, 톤 앤 매너, 시선처리, 제스처 등등 전체적인 느낌과 대답의 내용이 모두 어우러져 인상을 남기는 것이지, 특정한 대답 때문에 '오?' 하게 되는 것이 아닙니다.

그나마 한 가지 팁을 드리자면, 면접은 기세예요'ㅅ';

기세에서 눌리면 될 것도 안됩니다. 시종일관, 자신감 있는 모습을 보여주시는 게 좋아요.

말을 할 때, 추임새 처럼 습관적으로 넣는 말들이 있어요. '어..' , '음..' , '아..' 처럼, 말을 시작할 때 불필요한 추임새를 넣는 사람들이 정말 많은데, 이것만 주의하셔도 자신감이 있어 보입니다. 그리고 답변을 끝낼 때 흐지브지한 느낌(?)으로 끝나는 사람들도 정말 많은데, 이것도 명확하게 '~다!' 로 끝내시는 게 중요합니다.

아무튼, 너무 특별한 답변만을 쫒다가는 오히려 핵심에서 멀어지는 우를 범하기 쉽습니다.

그냥 차분하게, 정석에 가까운 답변들을 자신감있는 태도로 전달하는 게 가장 좋습니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 면접에서 돋보이는 답변보다 면접관들에게 만족스러운 답변을 하려면 질문의 요지를 파악하여
거기에 맞게 적절한 답변을 하는 게 중요합니다. 그리고 답변은 두괄식이 좋습니다. 일단 결론을 먼저 얘기하고 보충 설명하는 방식입니다.
같은 질문이라도 답변을 들어보면 제대로 준비하고 왔는지 기업 분석은 했는지등 한번에 알아 불 수 있습니다.
아무래도 준비를 많이 한 사람이 자신감이 있고, 언행에서 반듯함이 묻어나는 것 같습니다.
면접관들과 대화와 소통이 되는 지원자가 되도록 노력해 보세요.

안녕하세요. 면접관에게 너무 잘 보이게 답변하려고 하는 것은 지양하셨으면 합니다. 모든 면접관이 성향이 같은것이 아니라서 질무자 분 스스로는 답변을 완벽하게 준비했다고 생각해도 막상 면접장에서 면접관이 해당 답변에 대해 물음표를 던지면 당황 할 수 밖에 없습니다.

면접관들도 면접자에게 일관되고 동일한 모습을 원하는 것은 아니니까 지원동기/직무경험 및 역량/인성역량/포부 등의 답변을 질문자 분의 경험과 성향을 기반으로 꼼꼼하게 준비하시길 바랍니다.

안녕하세요. 

우선 질문에 요지를 잘 파악해야 하는건 당연합니다. 하지만 다른 면접관들이랑 차별화되면서 답변에 신뢰감을 주는 주의사항 몇가지 알려드릴게요. 우선 답변은 받았을때 바로 답변하지 마시고 속으로 1~2초 정도 끊어주셨다가 두괄식으로 답변합니다. 그리고 답변은 마지막은 ~다. 로 명확하게 끝내줍니다. 또한 답변 중에는 면접관과 아이컨택을 할수있도록 바라보며 애기해줍니다. 눈을 마주보면 애기하기 힘들경운 인중이나 넥타이에 시선처리 하고 답변해주면 도움이 됩니다. 

답변이 특출나게 되지 않는 이상 말하는 방식과 차이로 차별화 줄수 있다는 점 참고하시고 면접에 임하시면 좋을것 같아요. 

오? 라고 할 수 있는 건 상황에 따라, 그리고 면접관과의 케미에 따라 다르다고 봅니다.

즉, 정해진 방법이나 답변이 없습니다. 면접은 일방적이 아니라 서로간의 '대화'이다보니 대화 하다가 오? 이 친구 한번 키워볼만 할 것 같은데? 라는 생각이 든다면 그게 통했다는 의미입니다. 그래서 필살기라는 게 존재하지는 않습니다.

진부한 조언이긴 하지만, 결국은 잘 듣고 잘 얘기하기.. 이게 신선한(?)답변이 아닐까 싶네요.