인턴 인터뷰 면접

안녕하세요. 2차 인터뷰 면접으로 1시간이면 조금 긴 것 같긴 합니다.
별도로 면접 방법에 대한 안내를 받으신 게 없다면 평소 면접 준비하듯 자소서와 경험 이력을 기반으로
예상질문과 답변을 만들어 준비하시면 될 듯합니다. 
해당 기업 인터뷰 후기등을 찾아보시고 직무 PT나 과제 풀이, 그룹면접등은 없는지 미리 확인해 보시고
준비하셨으면 좋겠습니다.

오 HR 직무 자체가 직무경험을 하기 쉽지않은데 좋은 기회인것 같습니다. 인터뷰가 면접이 맞으니 일반 면접 준비하시듯 자소서 기반 + 직무관련한 직무 지식 을 제대로 면접에서 어필하시면 좋을것 같습니다.

안녕하세요~

우선 서류합격 축하드립니다... 그런데 2차 인터뷰 1시간이 잡혀있으면 상당히 디테일한 면접을 준비하셔야 할꺼 같은데, 저라면 그동안의 경험들을 스토리별로 나눠서 정리할꺼 같습니다. 그래서 1시간동안 나올만한 예상질문들 잡아놓고, 각각의 스토리를 어떻게 활용해서 답할지 예상 답안 짜는 식으로 준비하셔도 될것 같네요 제 사견이니 참고하셔서 도움 되셨으면 좋겠습니다... 화이팅!

네, 면접 준비하듯이 하시면 됩니다. 말 그대로 서류 합격 이후 면접 전형 맞습니다.

본인의 자기소개, 지원동기, 포부 등을 준비해주시고 대신에 절대 답변 외우지마시고 대화하듯이 얘기해주시는 것을 추천드립니다. 키워드만 몇개 써놓고 그걸 말로 만들어내는 연습해보세요. :)

안녕하세요. 멘토 뜽입니다.

서류합격을 축하드립니다! 네, 말이 인터뷰이지 면접과 유사하게 진행될 것으로 보입니다!

자소서도 꼼꼼히 다시 읽으시고, hr직무에 대한 공부도 조금 하시면서 자기소개, 성격의 장단점 등은 꼭 정리해 가시길 바라요~

특히나 hr직무는 직원들과의 의사소통과 조직융화 등을 중점적으로 볼 확률이 높으니 이런 부분에서

강점을 보일 수 있는 활동이나 성격적 장점을 미리 찾아두시면 도움이 될것 같네요:)

안녕하세요. 서류합격 축하드립니다.

인턴 면접이라면 자기소개서 중심으로 태도에 대한 이야기를 많이 나눌 듯합니다. 그럼에도 HR 지식은 기본적으로 갖춤이 필요합니다. 본인만의 HR에 대한 가치관을 준비하세요 :)

안녕하세요! 채용담당자입니다. 2차 인터뷰는 해당 기업와 멘티님과 얼마나 잘 맞을지를 주로 보게되는 인터뷰로 해당 기업에서 중요하게 보고있는 부분 인재상이나 일하는 방식들을 찾아보고 그에 맞는 답변을 준비해 가시는 것이 좋습니다 :) 화이팅!