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인턴 지원시 자격요건

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인턴 지원 시, 기업 공고에 명시된 자격요건을 반드시 모두 정확하게 충족해야 지원이 가능한가요? 

 

예를 들어, 자격요건에 '광고 대행사 관련 인턴 경험이 있으신 분'이라고 되어 있는데, 제 경험은 광고 대행사는 아니지만 유사 직업군의 인턴 경험인 경우에도 지원할 수 있을까요? 

 

공고에 나와 있는 담당 업무와 제가 했던 인턴 업무에 겹치는 부분이 많습니다.

 

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댓글 7
  • 현대차

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    답변수 17,141

    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요

    아뇨 모두 만족하지 않아도 됩니다.

    일단, 우대사항을 다 만족하는 사람은 없다고 보시면 되고, 우대사항 하나도 만족 못해도 합격이 가능합니다.

    멘티님처럼 유사 경험이 있어도 충분히 어필이 가능합니다.

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    • 멘토 찌야

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      위대한상상기업일치_check-icon

      웹 개발자직무일치_check-icon

      자격요건이라면 그 경험이 있어야 하긴 합니다. 만약 그 경험이 없더라면 서류에서 다른 지원자에 밀릴 확률이 높습니다. 만약 이 경험이 없다면 그게 없더라도 충분히 커버할 만한 작성자님만의 매력을 제대로 보여줄 필요가 있습니다. 어떤 부분을 제대로 강조하실지 고민이 필요합니다. 이부분을 잘 고려하셔서 어필하시기 바랍니다.

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      • 멘토 스킨답서스

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        답변수 1,427

        농심기업일치_check-icon

        생산관리직무일치_check-icon

        자격 요건에 완전히 부합할 필요는 없습니다. 해당 요건은 기업에서 바라볼 때 이런 경험을 가진 지원자면 인턴을 하면서 기본적인 것들은 할 수 있겠구나라는 것이기 때문입니다.

        그러나 꼭 그러한 요건을 가진다고 일을 잘하는 것도 아니며, 조직에 잘 녹아들어간다는 것도 아니기 때문에 부합할 필요는 없다고 생각합니다.

        그리고 유사한 업무를 했기 때문에 본인의 업무 내용으로 어필하셔도 충분히 경쟁력이 있으니 걱정마시고 지원하시기 바랍니다.

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      • 멘토 로이

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        답변수 16,632

        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

        자격요건은 말 그대로 '자격' (mandatory) 입니다. 그러다보니 하나라도 빠지게 되면 평가에 불이익이 있을 수는 있습니다. 단, 말씀하신대로 유사 직업군 인턴이고 그게 자격요건에 어느정도 연결고리를 맺어서 어필하는 게 가능하다면 문제 없을 것 같습니다. 심지어 업무에 겹치는 부분도 많으니 요건에 부합하는 듯 해요.

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