https://community.linkareer.com/mentor_intern/3236787
인턴 면접 볼 때 마지막으로 궁금한 점/하고 싶은 말을 많이 여쭤보시는 걸로 알고있는데요!! 면접 합불에 마지막 말이 크게 영향을 끼치진 않겠지만 어떻게 답하면 좋을지 멘토님들께 조언을 구해봅니다. 에이블리 인턴 후기 참고하니까 같은 경우엔 한번 물어보고도 여러번 물어보신다고 하더라고요!! 감사합니닷!!!!!!
신고하기
작성자흐물
신고글인턴 면접 마지막으로 궁금한점 물어볼 때
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 뉴스
채택률 36%
답변수 394
경향신문사
언론홍보/PR
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 기린
채택률 45%
답변수 4,076
파인투데이코리아
B2B영업
마지막 본인 어필의 기회라고 생각하시면 돼요. 월급, 휴가 등 진짜 궁금한 거 물어보시면 안됩니다'ㅅ';
가장 무난한 질문은 회사에 대한 언론 기사 내용을 찾아보시고, 부정적인 거 말고 긍정적인 이슈를 골라보세요. 그리고 이러이러한 기사를 봤는데, 어떻게 진행이 되고 있는지를 묻는다거나, 이런 활동을 앞으로도 할 계획인지 등 약간은 뻔한 질문을 하시는 게 안전합니다'ㅅ';
아니면, 꼭 질문이 아니어도 좋아요. 그냥 맨 처음 1분 자기소개 준비하시는 것처럼, 마지막에 본인이 왜 이 회사에 지원을 했으며, 어떤 각오로 도전했는지를 갈무리 해주시면서 열정적인 모습을 보여주시면 돼요.
모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!
마지막 본인 어필의 기회라고 생각하시면 돼요. 월급, 휴가 등 진짜 궁금한 거 물어보시면 안됩니다'ㅅ';
가장 무난한 질문은 회사에 대한 언론 기사 내용을 찾아보시고, 부정적인 거 말고 긍정적인 이슈를 골라보세요. 그리고 이러이러한 기사를 봤는데, 어떻게 진행이 되고 있는지를 묻는다거나, 이런 활동을 앞으로도 할 계획인지 등 약간은 뻔한 질문을 하시는 게 안전합니다'ㅅ';
아니면, 꼭 질문이 아니어도 좋아요. 그냥 맨 처음 1분 자기소개 준비하시는 것처럼, 마지막에 본인이 왜 이 회사에 지원을 했으며, 어떤 각오로 도전했는지를 갈무리 해주시면서 열정적인 모습을 보여주시면 돼요.
모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,592
지멘스
제안•컨설팅
맞아요. 면접 합불에 영향을 미치진 않습니다. 그래서 저는 개인적으로 본인 어필보다는 정말로 회사 관련된 궁금한 점을 물어보시는 게 좋다고 보여요. 업무는 어떤지, 부서 인원은 몇명인지, 아니면 본인이 에이블리 관련 조사한 이슈가 있는데, 그에 대한 디테일한 질문은 하시던지 (너무 민감한 이슈는 피하세요) 등등.. 원하는 질문 해보세요.
마지막 궁금한 점을 물어보는 이유는 보통 면접은 면접관 질문 --> 면접자 대답으로 이뤄지다보니 면접자에게도 면접관에게 질문할 수 있는 기회를 제공하는 겁니다. :)
맞아요. 면접 합불에 영향을 미치진 않습니다. 그래서 저는 개인적으로 본인 어필보다는 정말로 회사 관련된 궁금한 점을 물어보시는 게 좋다고 보여요. 업무는 어떤지, 부서 인원은 몇명인지, 아니면 본인이 에이블리 관련 조사한 이슈가 있는데, 그에 대한 디테일한 질문은 하시던지 (너무 민감한 이슈는 피하세요) 등등.. 원하는 질문 해보세요.
마지막 궁금한 점을 물어보는 이유는 보통 면접은 면접관 질문 --> 면접자 대답으로 이뤄지다보니 면접자에게도 면접관에게 질문할 수 있는 기회를 제공하는 겁니다. :)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,560
한화정밀기계
공정/품질/테스트
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 노을
채택률 29%
답변수 5,905
대전교통
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
청마
채택률 53%
답변수 11,670
CAMTOR
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
마지막으로 궁금한 점이나 하고싶은 말은 '나'를 어필할 수 있는 마지막 기회가 될 수 있습니다.
그냥 넘어가기에는 너무나도 아쉽기 때문에 회사/지원한 포지션 관련 질문이나 본인의 강점과 직무와의 연관성(역량)을 어필하시고 입사 후 포부 등을 이야기 하시면 좋을 거 같습니다.
이를 통해 면접관들에게 지원자의 회사에 대한 관심도와 열정 등을 전달할 수 있고, 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.
안녕하세요, 답변드립니다.
마지막으로 궁금한 점이나 하고싶은 말은 '나'를 어필할 수 있는 마지막 기회가 될 수 있습니다.
그냥 넘어가기에는 너무나도 아쉽기 때문에 회사/지원한 포지션 관련 질문이나 본인의 강점과 직무와의 연관성(역량)을 어필하시고 입사 후 포부 등을 이야기 하시면 좋을 거 같습니다.
이를 통해 면접관들에게 지원자의 회사에 대한 관심도와 열정 등을 전달할 수 있고, 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달라스클럽
채택률 44%
답변수 3,116
샌드박스네트워크
광고기획
안녕하세요 현직 마케터입니다.
마지막 질문의 경우 합불 자체를 결정하는 요소는 아닙니다.
궁금한점을 물어보시거나, 마지막으로 본인을 어필해주시면 됩니다.
개인적으로 기억에 남는 지원자중에, 1시간동안 열과 성을 다해서 면접을 봐주신 면접관님께 감사의 말씀을 드린다라고 했던 지원자가 있었는데, 본인뿐만 아니라 상대방의 입장에서 배려해줬던 부분이 좋은 인상으로 남았던 경험이 있었습니다.
안녕하세요 현직 마케터입니다.
마지막 질문의 경우 합불 자체를 결정하는 요소는 아닙니다.
궁금한점을 물어보시거나, 마지막으로 본인을 어필해주시면 됩니다.
개인적으로 기억에 남는 지원자중에, 1시간동안 열과 성을 다해서 면접을 봐주신 면접관님께 감사의 말씀을 드린다라고 했던 지원자가 있었는데, 본인뿐만 아니라 상대방의 입장에서 배려해줬던 부분이 좋은 인상으로 남았던 경험이 있었습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 스마트한 노비
채택률 11%
답변수 2,493
위픽코퍼레이션
마케팅전략/기획
안녕하세요
최근 제가 면접관으로 참여했을 때 같은 질문을 했었는데 이때 저의 관점에서 말씀드리겠습니다.
보통 마지막으로 하고 싶은 말을 하라는 건 본인을 마지막으로 더 어필해 보라는 의미가 대부분입니다.
마지막으로 하고 싶은 말에 대부분 자기 어필이 아닌 궁금한 부분이나 질문의 의도를 벗어난 내용을 말씀하시는데 이때 본인이 하지 못했던 어필을 하시면 됩니다.
면접관이 면접을 진행하면서 질문했던 내용들을 잘 보시면 회사에서 어떤 인재상을 원하는지도 알 수 있습니다. 해당 인재상에 맞춰서 마지막으로 잘 말씀하시고 회사에 입사하게 된다면.. 등의 포부도 좋으니 본인을 잘 어필 하시면 될 것 같습니다.
안녕하세요
최근 제가 면접관으로 참여했을 때 같은 질문을 했었는데 이때 저의 관점에서 말씀드리겠습니다.
보통 마지막으로 하고 싶은 말을 하라는 건 본인을 마지막으로 더 어필해 보라는 의미가 대부분입니다.
마지막으로 하고 싶은 말에 대부분 자기 어필이 아닌 궁금한 부분이나 질문의 의도를 벗어난 내용을 말씀하시는데 이때 본인이 하지 못했던 어필을 하시면 됩니다.
면접관이 면접을 진행하면서 질문했던 내용들을 잘 보시면 회사에서 어떤 인재상을 원하는지도 알 수 있습니다. 해당 인재상에 맞춰서 마지막으로 잘 말씀하시고 회사에 입사하게 된다면.. 등의 포부도 좋으니 본인을 잘 어필 하시면 될 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.