자기소개서 입사 후 포부는 어떻게

안녕하세요. 입사 후 포부는 일단 희망하시는 직무와 본인의 강점을 엮어서 작성을 해야 하는데,
직무에 대한 설명이 부족하다면 일단 직무와 기업에 대한 분석을 먼저 하셔야 할 것 같습니다.
채용 공고상에 직무가 어떻게 되어 있는지 알려주시면 도움을 드릴 수 있을 듯 하고,
아니면 요즘은 유튜브나 블로그등에서 직무를 소개하는 경우가 많이 있으니 찾아보시고, 
그렇지 않다면 취업 상담 센터나 지인 찬스등을 통해 먼저 파악하는 게 좋겠습니다.
그래서 해당 직무에 대해 입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 고민해 보시고,
10년 후 본인의 모습과 이를 위한 계획을 구체적으로 작성하시면 됩니다.

보통 제가 쓰는 방법을 설명드리면,

단기/중기/장기로 나눠서 각 파트별로 어떤 걸 달성하겠다를 써보시면 좋습니다. 즉, 단기는 대략 7년 이내까지 회사에 적응해서 직무에서 어떤 부분을 맡아서 어떻게 성과를 이루겠다를 써주시고, 중기는 중간관리자로서 실무를 담당하면서 회사 비즈니스에 직접 기여를 한다는 방식으로, 그리고 장기로는 관리자로서 직접적인 매출과 영업이익에 기여하겠다는 식으로 써보시면 좋습니다.

여기서 쓰인 맡을 역할이나 성과를 쓰시려면 결국 '기업분석' 과 '직무분석' 을 하셔야 합니다. 즉, 기업에서 단기적 계획이나 목표 또는 중장기 비전이 있는지 보시고, 그에 맞춰서 포부를 작성하시면 꽤 글이 잘 나올 수 있습니다. 

회사 홈페이지에 들어가서 회사 전체적인 분위기를 파악해보세요. 회사를 다니는 분을 찾아서 커피챗을 신청해보세요. 커피챗이라는 어플이 있습니다. 입사 후 포부는 말그대로 회사의 분위기에 맞게 내가 하고 싶은 일들이 회사의 목표에도 매칭되는지 확인하는 작업입니다. 너무 겁 먹을 필요없습니다. 그런 문항으로 사람을 거를 일이 없습니다. 정석적으로 생각해보면 그 회사에 들어갔다는 건 그 회사의 도메인 비즈니스 로직에 관심이 있다는 것이고, 내가 하고 싶은 일이 그 회사에 있다 라는 말입니다. 그 내용을 어필하면서 이런걸 해보면 좋겠다를 적어보세요. 사수를 돕겠다. 커뮤니케이션을 원할하게 주변의 상황을 잘 살피고 하루에 +1 만큼의 도움이 될만큼 해보겠다. 정도만 적어보세요. 미꾸라지 한마리가와서 흩트리는게 가장 무서운 법이니, 강력하게 내가 뭔가를 다 바꿔버리겠다 이러지만 않으시면 됩니다

안녕하세요

입사후 포부는 멘티님의 성향, 성격, 가치관과 현재 가진 기술, 능력을 바탕으로 미래에 어떤 사람이 되고싶은지를 말하시면 무난합니다 이때 단순희 희망사항만 말하는게 아니라

기업과 멘티님이 추구하는 미래 방향성이 같음을 먼저 어필해야합니다 

>>>그럴려면 기업분석 차원에서 회사 공홈에 나와있는 비전, 인재상을 조사하고 

여기와 관련된 스토리를 준비하시면 됩니다 

제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다... 화이팅!

공고 뿐만아니라 회사의 전반적인 사업 구조도 파악하시고 작성자님의 직무에서는 어떤것을 하는지 앞으로는 미래에 무엇을 해야하는지를 공부하고 조사해보시면 좋을것 같습니다. 포부는 이러한 포인트에서 작성자님이 어떤 역할을  제대로 수행할것인지를 보여주면 좋은 포부 글이 작성될것 같습니다.