자소서에 쓸게 없는 인턴경험

안녕하세요. 실제 기업에서의 인턴 경험인데, 성과는 좋지 못하지만 그래도 배우고 느낌점이나
나름 역량을 키운 부분은 있지 않을까요? 꼭 성과가 좋아야만 자소서에 쓸수 있는 건 아닙니다.
자소서에서 중요한 것은 직무 관련해서 얼마나 배우려 노력했고, 사소하지만 인사이트를 만들어 낸 경험들이 중요합니다.
정말 아무런 배움이나 느낀 게 없다면 그만 두는 것도 고려해 볼 수 있겠지만, 그래도 경험 이력에 한줄 추가도 나쁘진 않습니다.
인턴 경험에서 정말 쓸 소재꺼리가 없다면 기존 경험에서 풀어 내셔도 됩니다.
자소서는 스토리 싸움이기 때문에 각 문항마다 거기에 맞는 적절한 경험으로 녹여내시면 됩니다.

성과가 작아도 상관 없어요. 신입/인턴 수준에서 결정권한도 없는데 큰 성과를 내는 업무를 주도적으로 하기 힘든건 모두 아는 사실이니까요. 어쨌든 회사생활과 직무 유관경험을 해봤다면 그것 만으로 유의미합니다.

우선 인턴 경험을 얻고, 자소서에 한 문항이라도 쓸 수 있게 경험 정리를 잘 해보세요

어차피 유튜브 경험이 그 어떤 경쟁자보다도 임팩트 있는 좋고 큰 성과를 갖고 계시니 나머지는 유관경험 어필로 대체하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요

무슨 일을 담당하며 어떤 성과를 못냈는지는 모르겠으나, 직무적으로 크게 어필할 부분이 없다면 저는 퇴사하는걸 추천드립니다.

인턴 경험 자체만으론 사실 크게 어필할 수가 없어요.

인턴을 했지만 이 사람이 크게 얻어온게 없고 발전한게 없다면 오히려 우리 회사에 와서도 똑같을거라 생각할 수도 있다는 거죠.

인턴을 쓰고 말고는 멘티님의 자유입니다.

다른 회사에선 멘티님이 그 내용을 안쓰면 인턴을 했는지조차 알 수 없습니다.

기존의 경험이 더 좋다면 당연히 더 좋은 경험으로 어필하셔야 합니다.

안녕하세요 인턴 경험을 굳이 안드러내고싶다면 자소서에 안적어도 괜찮지만 이미 시간을 투입한 인턴 활동이기에 향후 인성면접때 소재로 활용하시는건 어떠세요? 가령 조직내 갈등관리경험 말하라 할때, 인턴때 있었던 일에서 스토리를 뽑아내서 활용하는거예요 인턴 경험에서 꼭 직무관련 내용을 뽑아낼 필요는 없어요 물론 있으면 좋겠지만 없다면 단체생활에서 여러사람과 함께 일하면서 벌어지는 에피소드들을 인성면접 대비 경험으로 활용해보시는것도 나쁘지 않습니다 제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다 화이팅!

오 넵, 인턴은 자소서 말고 경험이나 경력에 간단하게 기재하셔도 됩니다. 만약 그보다 더 특별한 경험이 있으시다면 인턴보다 다른 경험을 어필하시는게 훨씬 나을수 있습니다. 특히 개인채널을 운영하면서 구독자를 키워보고 많은 조회수를 기록한 영상을 만들어본 경험은 마케팅 직무에서 매우 괜찮은 경험이니 이부분을 적극어필해보시기 바랍니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택한번 부탁드립니다.

스타트업에서 인턴경험을 하면서 얻는 것은 실제 업무를 하면서 얻는 것보다는 회사의 비즈니스 로직을 파악하고 주변사람들이 일하는 방법을 보고, 본인의 역량과 연봉을 매칭하는 것에서도 큰 장점이 있습니다. 인턴경험에서 엄청난 성과를 올리길 기대하지도 않고 엄청난 성과를 올렸다는 건 그 회사가 정상이 아니라는 거겠지요. 인턴경험한게 별거아니라고 생각하는건 본인이 판단하는 것이고, 내부 사정을 다 아니까요. 밖에서는 인턴 경험한 것 좋게봐줍니다. 꼭 다 적어넣으세요. 인턴 경험은 2개월 이상이면 충분합니다. 나와서 또 다른 인턴하면 되니까요.

안녕하세요. 짧은 기간에 인턴이라는 신분으로 특정한 성과를 내는 것이 매우 어렵습니다.

성과가 좋지 못하더라도 어떤 마케팅을 배웠는지, 어떤 역량을 배웠고, 어떤 시행착오가 있었는지 등을 자세하게 언급하셨으면 합니다. 인턴인데 엄청난 성과를 기대하고 요구하는 것이 이상하고, 직무연관경험을 갖고 있는 것만으로 충분히 메리트입니다.

너무 걱정하지 마시고 작은 경험이라도 정리 잘 하셔서 어필 잘 하시길 바랍니다.