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대기업 인턴vs 경력쌓기용 중소기업 바로 취직

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문과직무인데요 

 

대기업 인턴이 경쟁률 치열하고 뽑힌다는 보장은 없는데 뭔가 학벌이나 스펙은 중소기업 가기엔 아까우면 어떻게 해야되나요? 그래도 인턴 계속 지원해야할까요? 인턴 경험은 아직 없습니다! 

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    댓글 5
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 희망하시는 직무와 보다 핏한 곳에서 하세요.
      물론 대기업이 희망하시는 직무라면 베스트이지만, 회사가 작아도 직무 핏이 맞다면 커리어에 도움되기 때문에 갠찮습니다.
      인턴은 배움의 과정 중 일부이기 때문에 많이 배우고 느끼며 역량을 키울 수 있는 곳이 좋습니다.
      중소에서 경력을 쌓으면서 계속 직무와 핏한 대기업 노려 볼 것 같습니다.

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변
        안녕하세요 중소갔다오시는걸 추천드립니다. 인턴은 합격하기가 원래 힘듭니다. 중소를 간다해서 멘티님 인생이 끝나는건 아니에요. 어차피 중고신입으로 지원할 것이므로 쌩신입 경험+실무경험 이기에 유리한겁니다. 중소기업에 간다고 중소기업 취급을 받는게 아니라는 겁니다. 저도 중고신입 출신인데 실무경험이 훨씬 도움됐습니다. 대기업도 같이 붙었는데, 더 좋은 기업으로 이직허기 위해 역량 쌓기 좋은 더 낮은 회사로 가서 결국 이직했습니다.
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        • 멘토 노을

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          답변수 6,022

          대전교통기업일치_check-icon

          마케팅전략/기획직무일치_check-icon

          안녕하세요. 일단 요즘은 직무경험이 중요합니다. 그래서 중소기업에 합격하더라도 직무와 가까운업무라면 그곳을 선택하시는게 맞다고 생각합니다. 경험을 잘 쌓으셔서 나중에 취업을 대기업으로 하시면 되니까요!!^^ 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!!
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          • 멘토 로이

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            답변수 16,659

            지멘스기업일치_check-icon

            제안•컨설팅직무일치_check-icon

            둘 다 어디든 직무만 맞다면 지원해보시고, 둘 다 합격한다면 저는 중소기업을 추천드립니다.

            아마 경쟁으로 보자면 대기업 인턴이 훨씬 더 어렵긴 한데, 인턴의 경우 직무를 깊게 경험하기에는 어렵고 단순 체험이다보니 실제 업무를 담당하는 중소기업에서 경력 쌓고, 이후에 중고신입이든 경력직으로 이동하시는 게 더 나은 전략으로 보여집니다. 

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            • 멘토 스킨답서스

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              채택률 32%

              답변수 1,427

              농심기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              직무 관련 경험을 쌓아야하기 때문에 직무 관련된 곳으로 가셨으면 좋겠습니다. 회사의 규모도 물론 중요하지만 현재 인턴으로서 직무 역량을 키우기 위해서이기 때문에 직무와 관련이 없는 큰 기업을 가면 다른 업무를 하거나 잡일 정도만 하고 끝날 수 있기 때문입니다.

              그것보다는 직무를 더 많이 배울 수 있는 곳이 낫지 않을까 싶습니다.

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