https://community.linkareer.com/mentor_intern/3331302
이번에 체험형 인턴으로 2개월 정도 일했는데
대표님이랑 담당자분이 바쁘셔서 제가 혼자 외근을 다녀오게 됐습니다....
전환형도 아니고 체험형인데 저를 보내는게 맞는지 너무 걱정이 많습니다.....
그냥 가볍게 다녀오시라는데 그냥 너무 걱정되고 아무런 조언도 없으셔서....
여기다가 글 남겨요 .. 혹시 외근 시 주의 사항이 있는지
문제가 발생될 경우 모두 제책임인지... ㅠㅠ 너무 걱정됩니다.......
원래 인턴 혼자 외근을 보내는 경우가 있나요? ㅠㅠ 저희 회사가 작긴하지만 ㅠㅠ
신고하기
작성자기마퉁
신고글인턴 혼자 외근??????
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 노을
채택률 29%
답변수 6,022
대전교통
마케팅전략/기획
안녕하세요.
일단 어떤 외근인지, 어느정도의 말을 해야하는지 상사분이나 멘토님께 물어보고, 어떤 일로 가야하는건지 파악하시고 다녀오세요. 물론 외근이고 타 회사 사람을 내가 회사 대표해서 만난다는게 부담스러우시겠지만 회사에서도 편하게 다녀오라고 했으니 마음편히 다녀오시되 외근의 내용을 파악해서
다녀오세요! 그리고 이야기할 떄 필요한 자료들과 어떤 것들을 이야기하는지 처음이라 정신 없을 수 있으니 핸드폰으로 녹음을 하는것도(몰래) 처음엔 좋은 방법이라고 생각해요.
그래야 나중에 회사에서 뭐라고 했는지 물어보면 답변이 가능할 테니까요!
답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요^^
안녕하세요.
일단 어떤 외근인지, 어느정도의 말을 해야하는지 상사분이나 멘토님께 물어보고, 어떤 일로 가야하는건지 파악하시고 다녀오세요. 물론 외근이고 타 회사 사람을 내가 회사 대표해서 만난다는게 부담스러우시겠지만 회사에서도 편하게 다녀오라고 했으니 마음편히 다녀오시되 외근의 내용을 파악해서
다녀오세요! 그리고 이야기할 떄 필요한 자료들과 어떤 것들을 이야기하는지 처음이라 정신 없을 수 있으니 핸드폰으로 녹음을 하는것도(몰래) 처음엔 좋은 방법이라고 생각해요.
그래야 나중에 회사에서 뭐라고 했는지 물어보면 답변이 가능할 테니까요!
답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요^^
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
청마
채택률 53%
답변수 12,163
CAMTOR
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
보통 인턴에게는 회사의 중요하거나 비중이 높은 업무를 맡기는 case는 드물기는 하지만 해당 기업은 초기 스타트업이 아닐까 싶네요.
우선 외근을 나가신다면 본인의 역할과 주의사항, 챙겨야 하는 부분 등을 확실하게 파악하고, 궁금한 부분은 대표님 or 상사로부터 해결하고 가시는 것을 추천드립니다.
자신감을 가지고 진행하신다면 큰 어려움은 없을 것이니 처음부터 긴장하거나 걱정하실 필요는 없을 거 같습니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
안녕하세요, 답변드립니다.
보통 인턴에게는 회사의 중요하거나 비중이 높은 업무를 맡기는 case는 드물기는 하지만 해당 기업은 초기 스타트업이 아닐까 싶네요.
우선 외근을 나가신다면 본인의 역할과 주의사항, 챙겨야 하는 부분 등을 확실하게 파악하고, 궁금한 부분은 대표님 or 상사로부터 해결하고 가시는 것을 추천드립니다.
자신감을 가지고 진행하신다면 큰 어려움은 없을 것이니 처음부터 긴장하거나 걱정하실 필요는 없을 거 같습니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 찰스
채택률 33%
답변수 563
페퍼저축은행
온라인마케팅
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,531
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 보통 인턴이면 혼자서는 외근을 잘 보내지 않을텐데요..그것도 체험형이면...
아마도 업무 자체가 중요하지 않은 업무이거 가볍게 인턴이여도 처리 가능한 업무가 아닐까 생각이 들구요.
미리 업무를 파악해서 가는 것은 당연하고, 현장에서 업무하시다가 모르거나 막히는 것은 임의로 처리하지 마시고,
잠깐 시간 달라고 해서 꼭 담당자분과 통과 후 진행하셔야 합니다.
문제가 발생될 경우, 업무적으로 보고하고 문제가 발생하는 것과 아무런 얘기 없이 발생하는 거랑은 다릅니다.
전자라면 본인 책임 아닙니다. 보고드렸고 가이드대로 했다면 전혀 문제 없습니다.
잘 다녀오시길 바랍니다.
안녕하세요. 보통 인턴이면 혼자서는 외근을 잘 보내지 않을텐데요..그것도 체험형이면...
아마도 업무 자체가 중요하지 않은 업무이거 가볍게 인턴이여도 처리 가능한 업무가 아닐까 생각이 들구요.
미리 업무를 파악해서 가는 것은 당연하고, 현장에서 업무하시다가 모르거나 막히는 것은 임의로 처리하지 마시고,
잠깐 시간 달라고 해서 꼭 담당자분과 통과 후 진행하셔야 합니다.
문제가 발생될 경우, 업무적으로 보고하고 문제가 발생하는 것과 아무런 얘기 없이 발생하는 거랑은 다릅니다.
전자라면 본인 책임 아닙니다. 보고드렸고 가이드대로 했다면 전혀 문제 없습니다.
잘 다녀오시길 바랍니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,634
지멘스
제안•컨설팅
엥 인턴 혼자 외근은... 매우 이례적인 케이스같네요.
일단 외근의 목적을 한번 물어보세요. 뭔가 그래도 엄청 중요한? 업무가 아니여서 인턴을 혼자 보내는 듯 한데... 숙지해야 할 사항만 잘 기억해서 다녀오신다면 그래도 좋은 경험이 될 수는 있을 듯 합니다. 설령 실수를 해도 그건 멘티님의 잘못이 아니니 너무 큰 부담 가지지 않으셔도 됩니다. 애시당초 체험형인턴을 혼자 외근 보내는건...있을 수 없는 일이긴 해요.
엥 인턴 혼자 외근은... 매우 이례적인 케이스같네요.
일단 외근의 목적을 한번 물어보세요. 뭔가 그래도 엄청 중요한? 업무가 아니여서 인턴을 혼자 보내는 듯 한데... 숙지해야 할 사항만 잘 기억해서 다녀오신다면 그래도 좋은 경험이 될 수는 있을 듯 합니다. 설령 실수를 해도 그건 멘티님의 잘못이 아니니 너무 큰 부담 가지지 않으셔도 됩니다. 애시당초 체험형인턴을 혼자 외근 보내는건...있을 수 없는 일이긴 해요.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 뉴스
채택률 36%
답변수 395
경향신문사
언론홍보/PR
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.