업무 인수인계를 받았는데

안녕하세요. 업무 인수인계를 받았더라도 실제 진행하려면 당연히 모를 수 있습니다.
그때는 정중하게 다시 한번 더 설명을 요청하시면 됩니다. 한번만에 이해하고 잘하기 쉽지 않아요.
아니면 적어두신 것을 들고 가서 이 부분이 좀 헷갈린다 하시고 도와 달라 하세요.
이런 걸로 어리버리하다 생각하지 않습니다. 누구나 인턴 시절이 있고, 업무 적용 시간이 필요해요.

안녕하세요.

 인수인계에대해서 정확히 파악을 못하셨다면 다시 물어보시는게 좋아요! 그리고 물어볼때는 무조건 핸드폰으로 녹음을하세요!! 저는 그렇게해서 세번은 안물어볼 수 있도록 했어요. 퇴근 후에 말해줬던거 한글로 정리해서 업무인수인계 자료를 만들어서 했습니다.

 멘티님께서 처음에는 잘 못할 수 있어요. 지금처럼 열심히 하고싶다! 라는 마음을 가지고 한다면 언젠가 다 잘하게 될겁니다. 힘내세요!

답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!^^

당연히 다시 물어보시는게 맞습니다. 다만 잘모르겠다 이런식으로 물어보는것보다는 내가 이해한게 이러저러한데 이해한게 맞느냐? 내가 어디까지는 이해했는데 그 뒷부분은 다시한번만 설명해달라는 식으로 구체적으로 질문하는 버릇을 들이시는게 질문을 받는사람입장에서도 좋고 답변도 잘 나올거라 생각합니다. 너무 거정마시고 질문하시기 바랍니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택한번 부탁드립니다.