인턴하고 정규직 골고루 지원!?

안녕하세요!

 인턴과 신규채용건은 멘티님께서 졸업반이거나 졸업을 하셨다면 다 지원해보셔도되요!!

신규채용을 언제해야된다는 기한이나 법칙이 없어요. 그리고 자소서도 계속 써보셔야 다듬어지고 보기좋아집니다. 그러기 위해서는 여러군데를 자주 지원해보셔야해요!!^^

 잘 지원하셔서 희망하는 곳에 취업되시길 바랄게요!

 답변이 도움되셨길바라고 채택도 부탁드릴게요^^

지원자격은 되는거죠? 보통 공고마다 다르지만 졸업예정자 or 기졸업자를 대상으로 뽑는 게 정규직입니다. 전환형인턴도 마찬가지이구요.

꼭 인턴을 먼저 하고 이후에 정규직을 해야 한다는 규칙은 없습니다. 실제로 인턴 없이도 취업하시는 분들 많으니 바로 신입에 도전해보세요~!

안녕하세요. 지원 자격만 되면 인턴/신입 가리지 말고 직무만 맞다면 무조건 지원하시는 게 좋습니다.
가급적 지원 모수를 늘려야 합격 가능성이 올라가니까요. 
그리고 인턴 경험 없이도 바로 신입으로 취업하시는 분들도 많습니다. 
자소서 작성과 면접도 소중한 경험이니 많이 지원해 보시면 어떻게 해야 할지 조금씩 눈에 보입니다.
취업 준비 화이팅하세요~