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2개월 인턴 경험은 경험으로 쳐주시나요?

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단기 인턴 근무(2개월) 근무 중인데 나중에 이력서에 넣을지말지 고민 중입니다. 메리트가 있을까요?

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    댓글 3
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      안녕하세요. 2개월 인턴 경험도 그 과정에서 배우고 키운 경험이 있다면 기재하셔도 됩니다.
      보통 1개월 이상만 되어도 경험으로 유용하고, 보다 중요한 것은 직무와의 연관성입니다.
      직무와 핏한 경험이고, 본인에게 도움이 되었다면 짧은 기간이지만 기재하시면 됩니다.
      관련 경험은 자소서에 녹일 수 있구요. 저도 1개월짜리 산학 인턴을 기재하였고, 
      직무와 핏한 경험이라 면접에서 관련 질문을 많이 받았습니다.
      댓글이 도움되셨길 바랍니다. 감사합니다.

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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

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        저도 스타트업 2개월 인턴 경험이 있습니다. 2개월이여도 그 안에서 어떤 경험을 하셨냐에 따라서 도움될 수도, 아닐 수도 있어요. 직무와 유관하다면 메리트 있고, 무관하다면 메리트 없습니다.

        그럼에도 4대보험도 적용되고 별도의 경력증명도 가능하다면 이력서에 넣으시기 바랍니다. :) 여튼 본인의 소중한 인턴 경험이니까요.

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        • 현대차

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          답변수 17,163

          현대자동차기업일치_check-icon

          소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

          안녕하세요

          단기 인턴이라도 좋은 경험이 될 수 있습니다.

          회사에서는 '인턴' 그 자체가 아니라, 인턴에서 지원자가 직무적으로 충분히 경험하고, 그것을 통해 배우고 발전한 것이 있으며 이걸 활용하여 회사에서도 잘할 수 있겠다 라고 판단이 들었을 때 비로소 좋은 스펙이 되는 겁니다.

          그런 의미에서 2개월 동안 배운게 있으면 좋은 스펙이 되고

          배운게 크게 없다면 의미가 없는 것이 되겠죠.

          면접에서 인턴에서 무엇을 했는지 질문할겁니다.

          거기서 제대로 대답을 못하면, 이 사람은 2달 동안 배운게 없다고 생각해서 마이너스가 될 가능성도 충분히 있습니다.

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