인턴 고민

안녕하세요

인턴은 당연히 직무와 관련되어야 도움이 됩니다.
제가 소프트웨어 개발 직무인데 영업직무로 지원한다고 하면 어떤 생각이 드시나요?

전혀 다른 경험은 어필할 필요가 없는 내용입니다.

md와 마케팅은 직무적으로 차이가 있기에 크게 어필하기는 쉽지는 않습니다. 
다만 마케팅은 직접 고객을 끌어오기 위한 전략을 세우고 실행하는데, 여기서  고객의 니즈를 파악하고 분석하는 경험 정도는 도움이 될겁니다.

안하는 것보단 이런거라도 겪을 수 있으니 하는게 낫긴하겠다만 저라면 조금 더 기다렸다가 핏한 인턴을 할 것 같네요.

안녕하세요. 직무와 무관한 인턴 경험은 사실 취업에 크게 도움이 되지는 않습니다. 단순 사회 생활을 미리 해봤다는 정도인데, 크게 매리트 있지는 않구요. 하지만 영업 MD 직무와 마케팅은 조금 결이 다르긴 하지만, 마케팅 경험에서 충분히 영업 MD쪽으로 유관 경험을 만들 수 있을 것 같습니다. 업무 연관성이 30프로만 되어도 인턴해 볼 만하다 생각하구요. 마케팅쪽에서도 상품기획이나 브랜드쪽으로 한 번 해 보시면 도움 될 것 같습니다.

직무와 관련성이 높은 인턴의 경우 본인이 직무 경험을 하고 역량을 키웠음을 어필하면 베스트입니다.
다른 직무를 인턴한 경우 아무래도 그 효과는 전자 대비 많이 떨어질 겁니다.
서로 다른 업무의 경우는 특히 더 애매한 부분들이 있죠. 그래도 아무것도 하지 않는 것보다는 낫다고 생각되며, 다른 직무라도 경험을 하면서 본인의 에피소드, 그리고 희망하는 직무에서 필요한 역량을 어필하시면 좋겠습니다.

네, 그렇습니다.
인턴은 꼭 직무와 관련이 있어야 효과가 있습니다. 인턴의 목적 자체가 '직무 체험'이다보니 본인이 향후 정규직으로 희망하는 직무를 사전에 경험하는 것이 주된 목표입니다. 영업이나 MD 직무라면 마케팅과도 어느정도의 연관성은 있어서 (영업전략 수립, 고객 분석 등..) 해보시는 것도 좋지만 가급적이면 영업이나 md로 fit한 인턴 공고에 지원하시는 게 더 좋습니다.

인턴은 꼭 직무와 관련 되어야만 도움 되는 걸까요?&nbsp;
영업 MD 직무 희망하는데 관련된 인턴 준비하기 쉽지 않아서 고민입니다.
마케팅 쪽은 인턴 자주 뽑는 것 같아서 일단 해볼까 하는데 조언 부탁드립니다.

인턴은 꼭 직무와 관련 되어야만 도움 되는 걸까요? 

영업 MD 직무 희망하는데 관련된 인턴 준비하기 쉽지 않아서 고민입니다.

마케팅 쪽은 인턴 자주 뽑는 것 같아서 일단 해볼까 하는데 조언 부탁드립니다.

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