인턴 고민

안녕하세요.
 기업에서는 인턴도 경험입니다. 필수조건이 아니라는거죠. 그래서 인턴경험이 없어도 취업이안되거나 하지않아요!! 걱정마세요^^
 답변이 도움되셨길바라고 채택도 부탁드릴게요.^^

아뇨, 인턴은 필수의 경험이 아닙니다. 물론 있으면 플러스이지만, 없다고 합격이 안되는 건 아니에요. 결국 직무와 관련 있는 경험들을 토대로 자소서에 어떻게 나의 직무역량을 피력하냐가 관건입니다. 그 형태가 인턴이든, 자격증이든, 대외활동이든, 수상내역이든 뭐든 다 연관성만 높다면 도움됩니다.

안녕하세요. 최근 채용에서 가장 중요한 것은 직무 경험입니다. 직무 경험을 쌓을 수 있는 가장 좋은 방법이 인턴이고요. 그럼에도 불구하고 지원자의 다양한 면은 살펴보니! 인턴 경험이 없다고 떨어지진 않습니다. 조금 더 유리할 뿐이에요 :)

안녕하세요. 기업에서도 지원자들 인턴등의 실무 경험이 있는지 많이 봅니다. 하지만 지원한 분야와 핏한 경험이어야 매리트 있지 아무 인턴이나 도움이 되는 것은 아닙니다. 그리고 인턴 티오가 적기 때문에 인턴하면 유리한 것은 사실이지만, 실제 취업은 인턴 경험 없는 분들이 많습니다. 따라서 인턴 경험이 없더라도 직무 관련 역량을 키우기 위해 노력한 부분등이 중요하기 때문에 자소서에 기업과 직무 분석하셔서 거기에 핏하게 작성하시면 취업 충분히 가능하십니다.

인턴 경험이 있으면 그래도 일에 대해 기본적인 부분이 있어 빠르게 일을 습득할 수 있고 사회생활을 조금 해봤구나 라는 생각을 가지는 겁니다.&nbsp;
합격하는데 있어 인턴이 필수적이라고는 할 수 없으며, 회사와 직무에 잘 맞고 성과를 낼 수 있다는 판단이 있으면 인턴 경험이 없어도 충분히 합격할 수 있습니다.

안녕하세요

인턴은 필수가 아니며 스펙 쌓기 위한 방법 중 하나입니다.
실제로 제 주변 선후배동기 대부분이 인턴 경험이 없지만 지금은 대부분이 대기업을 다니고 있습니다.

보통 인턴 경험 없으면 떨어지죠?

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