인턴 3개월차인데 그만두려고 합니다. 경력에 써도 될까요?

안녕하세요. 인턴 중도 퇴사 시에도 경력에 인턴으로 작성하면 됩니다 :) 전혀 문제되지 않아요~~ 만약 면접에서 디테일한 질문이 들어온다면! 타당한 답변만 준비해두면 되어요~~ 그럼에도 보통은 인턴 동안 경험한 직무에 대해 물어볼거에요~~ 걱정하지 마세요~~

안녕하세요. 인턴은 중도에 그만두더라도 1개월 이상 근무하셨다면 경력으로 쓰셔도 됩니다.
계약기간을 채우지 않아도 경력 증명서 발급이 되고, 거기엔 중도 퇴사 여부는 기재 되어 있지 않고, 기간만 적혀 있기 때문에
지원회사에는 그 사실을 모릅니다. 계약 만료로 인식합니다.
사실 인턴은 기간보다 그 기간 동안 배우고 느끼며 키운 역량이 중요합니다. 따라서 3개월 동안 성과를 낸 부분이나
역량을 키워낸 부분이 있다면 자소서에 녹여서 어필할 수 있습니다.

계약기간 채우지 않으셔도 경력으로 활용 가능합니다.

4대보험이 가입되어서 향후 경력증빙을 요청한다면, 경력증명서가 없어도 건강보험자격득실확인서로 내실 수 있어요. 원래 1달 이상만 근무해도 경력사항에 추가 가능하니 3개월 동안 배우신 경험 바탕으로 자소서에 직무 역량을 잘 어필해보시기 바랍니다. :)

네, 괜찮습니다!

합의만 잘 하셨다면 문제될 건 아무것도 없어요.

그리고 나중에 다른 회사에 인턴이나 신입으로 지원하실 때는, 퇴사 사유를 계약기간 만료라고 하셔도 돼요. 3개월 이상 채우셨으면 그렇게 디테일하게 물어보지 않는 편입니다. 

힘들게 들어가신 인턴일텐데, 중간에 그만두게 되셔서 안타까우시겠어요.

중도 퇴사는 걱정하실 필요 없으니까, 지친 몸과 마음 잘 추스리시고, 다음에는 더 좋은 기업으로 가시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!