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중소 기업에서 인턴 4개월 후에 정규직 전환되어 2개월 이렇게 총 6개월 다녔습니다
퇴사 이유는 전부터 원하던 회사에 지원해보려고 퇴사하게 되었습니다
- 면접 때 퇴사 사유를 물어보면 어떻게 말하는 게 좋을까요? 정규직 전환하고 얼마 안돼서 퇴사라 이 부분이 걱정됩니다
- 경력 사항 어떻게 쓰는게 좋을까요 (EX. 인턴 4개월+ 정규직 2개월/ 인턴 4개월/ 인턴6개월/ 따로따로 기재하기)
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작성자DLSXJSRHAL
신고글정규직 전환 후 퇴사 경험 어떻게 써야할까요
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현대차
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현대자동차
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 면접 때 퇴사 사유 물어보시면 솔직하게 답변하셔도 됩니다.
근무해 보고 싶은 회사에서 제대로 된 경력을 쌓고 싶어서 퇴사했다고 하시면 됩니다.
그리고 경력 사항은 보통 인턴과 정규직은 구분되어 경력증명서 발급이 됩니다.
인턴 4개월+정규직 2개월로 하셔야 될 것 같습니다. 경력증명서에 있는대로 쓰시면 됩니다.
안녕하세요. 면접 때 퇴사 사유 물어보시면 솔직하게 답변하셔도 됩니다.
근무해 보고 싶은 회사에서 제대로 된 경력을 쌓고 싶어서 퇴사했다고 하시면 됩니다.
그리고 경력 사항은 보통 인턴과 정규직은 구분되어 경력증명서 발급이 됩니다.
인턴 4개월+정규직 2개월로 하셔야 될 것 같습니다. 경력증명서에 있는대로 쓰시면 됩니다.
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
퇴사 사유는 말씀하신대로 현 회사에 입사하고 싶어서 아닐까요? ㅎㅎ
본인의 직무에 대해서, 그리고 현 회사에 대한 관심과 입사 의지를 보여주시면 될 듯 합니다. 인턴4개월에 정규직 2개월이면 아무래도 경력증명서상으로 '인턴'으로 표기가 되는지 여부가 관건일 것 같습니다. 별도 표기가 없다면 무난하게 인턴 6개월이라고 얘기하셔도 되고, 따로 나온다면 인턴4 + 정규직2로 표기하셔야 합니다.
퇴사 사유는 말씀하신대로 현 회사에 입사하고 싶어서 아닐까요? ㅎㅎ
본인의 직무에 대해서, 그리고 현 회사에 대한 관심과 입사 의지를 보여주시면 될 듯 합니다. 인턴4개월에 정규직 2개월이면 아무래도 경력증명서상으로 '인턴'으로 표기가 되는지 여부가 관건일 것 같습니다. 별도 표기가 없다면 무난하게 인턴 6개월이라고 얘기하셔도 되고, 따로 나온다면 인턴4 + 정규직2로 표기하셔야 합니다.
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