채용형 인턴은 졸업 예정자만 지원해야하나요

무관이 혹시 학력 무관이지 않나요? 그 부분은 졸업예정자 및 졸업자이지만, 고졸, 초대졸, 대졸 등 학력의 수준과 관계없이 채용하겠다는 의미로 보입니다.

채용형 인턴의 경우, 결국 인턴을 진행한 후 정규직으로 선발하기 위함이기 때문에. 대졸로서 채용을 하고자 한다면 최소한 졸예자의 상태여야 합격이 가능하겠습니다. 이에 대한 증빙 서류도 제출을 요구할 것이구요.

안녕하세요. 채용형 인턴은 보통 졸업 예정자와 졸업자만 지원 가능한 경우가 많습니다.
지원 조건으로 무관이라면 굳이 대졸자가 아니라도 상관이 없다는 얘기인데,
보통 이런 경우에는 취업을 희망하는 전 연령의 계층에서 지원하기 때문에 업무 자체가 쉽고 단순 반복 작업일 가능성이 높습니다.
지원해서 합격은 가능하겠지만 유의미한 배움이나 역량을 키우기 힘들고, 전환해서 정직원이 될수 없기 때문에 지원하지 않는 게 좋습니다.
일반 인턴을 하고 싶다면 대학 재학생 대상으로 하는 체험형 인턴에 지원하시면 됩니다.

일반적으로 채용형 인턴은 지원 조건에 무관이라고 나와있다고 할지라도,

채용 전환 시 바로 근무가 가능한 사람만 지원해야 합니다.

서류를 합격하시더라도 면접에서 졸업까지 1년이 남았는데 전환시 바로 근무가 가능한지 물어볼 가능성이 높아요. 그리고 이때 바로 근무가 어려운 상황이라면, 당연히 합격에 불리합니다.

어차피 기회는 또 옵니다. 

아쉬움이 남겠지만, 이번 공고는 내 자리가 아니다, 라고 생각하시는 게 마음 편하실 거에요'ㅅ';