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인턴 기간 중 중도퇴사 한 적이 있습니다
개인 사정으로 계약기간보다 한 달 반 먼저 관뒀는데
추후에 다른 데 지원할 때 이 부분을 안좋게 보실까요
서류 떼니 7월 17일에 관둔거로 표기되어 애매한 날짜 때문에 티가 날 것 같습니다
추가로 인턴했던 기업이 좀 괜찮았습니다 마무리도 잘 하고 나왔구요
그래도 나중에 재입사는 어렵겠죠?
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작성자샌딩
신고글인턴 중도퇴사
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멘토 연심
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크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 인턴 중도퇴사는 지원하는 회사는 모릅니다. 만약에 알게되어도 개인 사정으로 중도 퇴사했다고 이야기하면 아무 상관하지 않아요. 그리고 인턴 중도 퇴사했던 곳에 재입사 인가요? 마무리가 잘되었고! 직무 능력이 있다면 상관 없습니다 :)
안녕하세요. 인턴 중도퇴사는 지원하는 회사는 모릅니다. 만약에 알게되어도 개인 사정으로 중도 퇴사했다고 이야기하면 아무 상관하지 않아요. 그리고 인턴 중도 퇴사했던 곳에 재입사 인가요? 마무리가 잘되었고! 직무 능력이 있다면 상관 없습니다 :)
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멘토 코코아
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지멘스
제안•컨설팅
중도 퇴사인지 여부는 멘티님이 먼저 말씀하시지 않는 이상에는 회사에서는 모릅니다. 예를 들어 6개월짜리 인턴인데 멘티님이 3개월만 하셨다고 하더라도 회사 입장에서는 3개월짜리 인턴이었겠구나 라고 생각합니다. ㅎㅎ (4/18에 입사하셨을 수도 있으니까요)
그리고 인턴하다가 도중에 나오셨으니 해당 회사로 지원시에는 불이익 있습니다. 어찌되었던 법적으로 책임은 없지만, 본인이 다 채워야 하는 계약기간 중에 나오신거니까요. ㅎㅎ
중도 퇴사인지 여부는 멘티님이 먼저 말씀하시지 않는 이상에는 회사에서는 모릅니다. 예를 들어 6개월짜리 인턴인데 멘티님이 3개월만 하셨다고 하더라도 회사 입장에서는 3개월짜리 인턴이었겠구나 라고 생각합니다. ㅎㅎ (4/18에 입사하셨을 수도 있으니까요)
그리고 인턴하다가 도중에 나오셨으니 해당 회사로 지원시에는 불이익 있습니다. 어찌되었던 법적으로 책임은 없지만, 본인이 다 채워야 하는 계약기간 중에 나오신거니까요. ㅎㅎ
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
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