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인턴은 사수가 없는 경우도 있나요

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이번에 새로 입사한지 일주일이 됐는데, 사수가 없습니다...

업무마다 인수인계 해주시는 분이 다르고, 자세히 가르쳐주시지도 않아서 거의 인수인계서를 읽으면서 업무를 습득하고 있습니다ㅠㅠㅠ 원래 체험형인턴은 이렇게 사수가 없기도 한가요?? 

저희 회사가 이상한건지... 원래 이런건지 궁금합니다

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댓글 5
  • 멘토 노을

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    안녕하세요. 일반적이진않네여.. 그레도 전단마크해주는 사수가 있어야하는데 현재 회사는 그냥 회사의 업무 전체를 알려주는방법으로 인수인계하고 있나보네요. 일단은 인수인계를 받으시고 추후에 멘티님이 지원하신 업무를 더 못하게된다면 이야기를 해보시는것도 좋을것같아요! 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요^^
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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 보통 인턴은 사수를 붙여줍니다. 체험형이든 채용형이든 가까이에서 업무 설명과 회사 소개등 전반적으로 같이 붙어 있습니다. 아마 아직 사수가 배정이 안된 듯 한데, 아니면 작은 부서의 경우 팀장님이 직접 챙기시는 경우도 있습니다. 궁금하시면 사수가 누군지 언제쯤 배정되는지 팀장님께 물어 보셔도 될 것 같습니다. 만약 사수가 없다면 조금 특이한 회사인 것 같습니다.
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  • 멘토 왕발

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    현대모비스기업일치_check-icon

    품질관리직무일치_check-icon

    안녕하세요 지금의 경우에는 일반적이지 않은 것 같습니다 제가 알고있는 일반적인 경우에는 사수를 붙여주던지 혹은 담당 부서에서 현업에 계신 분들이 돌아가면서 인턴 교육 및 업무지시 하는걸로 알고있는데요 해당 경우는 일반적이지 않다고 보여지나 인수 인계서 내용 숙지 후 업무 배정이나 사수 배정될 수 도 있으니 기다려보시고 일정기간 이후에도 해당 부분이 그대로일 경우 문의한번 해보시는 것도 좋을 것 같습니다
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  • 짹쨱짹

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    그냥 그런 경우도 있습니다. 실무진들이 다 바빠서 전담마크하기 어려울때 + 인턴이 담당하는 업무가 여러사람이 분담하고 있을 때인데요. 인수인계서 숙지하시고, 모르는 사항 생기면 그냥 직원들 붙잡고 질문하시면 됩니다 어디까지 알려줘야 할지 감이 안와서 자세히 가르쳐주지 못하는 걸수도 있아요. 질문하면 현직자들도 감 잡을거에요
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  • 멘토 로이

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    사수가 없는 경우는 있을 수 있어도, 멘티님을 도와줄 사람이 없는 건 좀 의아하네요.

    지금 저희 부서에도 인턴 한명이 있는데, 사수가 있다?기보다는 다른 팀원들이 도와주는 방식으로 업무를 해나가고 있거든요. 사실 도움줄 사람이 없다면.. 좀 이상하긴 하네요. 일단 인수인계서 읽어가면서 모르는 거 있으면 주변 선배나 팀장님께 많이 질문하세요~ 그러면서 배워가셔야 할 것 같습니다.

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