취업 전 기업에 물어봐도 되는 질문인지 궁금합니다

안녕하세요. 먼저 축하드립니다. 기업 입장에서는 굉장히 합리적인 제안을 준 것이라 생각이 듭니다.

정직원 전환 시 연봉 수준은 어떻게 책정되는지, 일반 신입과 동일한지 입사 이전에 인사팀에 정중하게 문의해보는 것이 좋아보입니다. 입사 이후보다는 이전에 확인하시고 입사하시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요. 해당 내용은 입사하기 전에 미리 물어보시는 게 좋습니다.
전환형 인턴이라면 근무 중에 크게 문제가 없다면 대부분 전환되기 때문에, 전환 시점에 물어보시는 것 보다
미리 연봉뿐 아니라 처우등 궁금하신 내용은 확인하시는 게 좋습니다.

충분히 물어보셔도 되고, 인사팀에서 자세히 가이드 해 줍니다.

안녕하세요. 우선 축하드립니다! 좋은 기업이기를 간절히 바랍니다. 인턴 계약 시 인사팀한테 정규직 전환 %와 함께 처우 관련 문의를 해보세요. 계약 단계에서 입사하는 기업이 어떤 곳인지 파악할 수 있고, 인턴 근무하며 동기 부여할 수도 있습니다 :)

보통의 경우에는, 인턴 합격 후의 연봉에 대한 사안을 물어볼 수 있기는 합니다.

다만, 현재 상황에서 만족을 하신다면 일단. 인턴은 진행하신 후. 전환형 인턴 시기가 끝나고 정규직으로 입사하게 될 때. 연봉에 대한 부분을 협의하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 우선 취업하신 점 축하드립니다. 비록 인턴으로 먼저 입사하는 것은 조금 아쉽지만 그래도 좋은 기회가 주어졌으니 열심히 하셔서 꼭 정규직 전환까지 이뤄냈으면 합니다!

인턴 출근해서 바로 물어보지는 말고, 향후 정직원 전환 면접을 보게되면 물어보셔도 좋을 것 같습니다. 인턴이 끝난 후이고, 경력이 없는 신입이기 때문에 회사에서 정한 초봉을 책정받게 될 것으로 보여집니다.

일단 좋은 기회 얻으셨으니 열심히 일 배우셔서 꼭 좋은 결과 얻기를 바랍니다.

오 당연하죠. 

인턴 합격 후 최종 지원 전에는 연봉 물어보셔도 됩니다. 당연한 권리이고, 또 기업에서도 당연히 알려주는 게 원칙입니다. 연봉을 보시고, 마음에 들면 그 때 합격 의사를 밝혀도 괜찮습니다.