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인턴 합격에 어학이나 학점이 중요한가요?

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4학년 2학기나 졸업 후 인턴을 하고 싶은데,

높은 어학 성적 및 학점이 필수적인가요?

 

학점이 많이 낮고,

아직 토익을 응시하지 않아서 빨리 토익 시험을 봐야 하나 고민입니다.

 

어학 성적이 없고, 학점이 낮더라도

대외활동이나 공모전 활동 등 다양한 경력이  있다면 인턴에 붙을 수 있을까요?

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    댓글 10
    • 멘토 젤로

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      현대자동차기업일치_check-icon

      자동차직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 학점은 몰라도 어학 성적의 경우는 지원 요건에 포함된 경우도 있기 때문에 최소 수준은 갖춰주시는게 좋습니다. 어학을 따로 하실 넉넉한 시간이 없으신 것 같은데, 그렇다면 차라리 토익보다는 토스가 낫습니다. 비교적 짧은 시간에 일정 수준까지는 쉽게 만들 수 있거든요. 대외 활동이나 공모전 활동이 좋다면 붙을 수 있는건 맞지만, 어학과 학점을 둘 다 메꾸려면 많이 압도적으로 좋아야 될 거에요. 사실 그러긴 쉽지 않죠. 학점은 어쩔수 없지만, 어학은 갖춰두시는것을 추천드립니다.
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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 보통 취업에 있어 학점이나 어학 점수를 기본 스펙이라고 많이 부릅니다.
        학점은 재학중에 성실성을 보여주는 지표이고, 어학은 소통 역량으로 많이 평가를 합니다.
        물론 기본 스펙보다는 대외 활동, 공모전등의 실무 능력이 좀 더 중요하긴 합니다만,
        기본 스펙도 어느 정도 만들어 두시는 게 취업에 확실히 유리합니다.
        최대한 졸업전까지 학점은 3.5 정도는 만들어 두시고, 어학도 4-2전에 취득해 두시면,
        인턴과 신입등에 지원할때 활용할 수 있고, 4-2에는 취준에만 집중할 수 있어 도움이 되는 것 같습니다.
        어학 점수가 없고, 학점이 낮아도 인턴에 붙는 경우가 있긴 하지만, 거의 대부분의 지원자들은 보유하고 있기 때문에
        다른 임팩트한 스펙이 없다면 빠르게 만들어 두시는 게 좋습니다.
        어학은 토익이나 오픽, 토스 중에 본인에게 맞고, 점수가 잘 나오는 것으로 하나만 취득하시면 되는데,
        요즘은 말하기 점수를 좀 더 선호해서 오픽이나 토스 추천드립니다.
        오픽은 프리토킹에 토스는 정형화된 형식으로 말하는 것에 자신 있다면 성향에 맞게 도전하시는 게 좀 더 유리합니다.

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        • 멘토 달새미

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          SK기업일치_check-icon

          재무직무일치_check-icon

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          안녕하세요, 멘토 달새미입니다. 요즘은 인턴이든 신입 정규직이든 경쟁률이 비슷합니다. 취업 시장이 워낙 어렵다 보니 지원자 분들이 다들 학점, 여타 스펙들도 짱짱한 상태에서 어학 점수도 기본으로 갖춰 놓는 경우가 많아요. 어차피 인턴 아니더라도 신입 지원하실 때도 어학 성적 필요하실 텐데, 장기적으로 생각하셔서 지금 미리 점수 만들어 두시고 고민 거리에서 지워버리신 뒤, 더 중요한 것들에 집중하시길 바랍니다. 인턴도 요즘 엄청 귀한데, 자소서가 겨우 인사담당자 눈에 들었는데 어학성적 때문에 타 지원자에게 밀리면 너무너무 아깝잖아요..!! 화이팅하시고, 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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          • 멘토 로이

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            지멘스기업일치_check-icon

            제안•컨설팅직무일치_check-icon

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            필수는 아니지만, 당연히 높은 학점에 어학이면 인턴에 합격 할 가능성이 높아지긴 합니다. 그리고 4-2학기는 졸업예정자 신분이여서 인턴보다는 신입에 지원을 하시는 게 바람직합니다. (인턴과 병행해서 지원해보세요)

            이미 막학기여서 어학은 신입 지원시에는 필수조건이여서 오픽이나 토스 취득을 꼭 해주시고, 학점은 3.5만 넘기면 별도 불이익 없으니 여러 가지 경험들을 바탕으로 직무 역량을 내세워주시면 됩니다. ;)

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            • Fisher

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              LG화학기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              체크 아이콘채택된 답변

              인턴 채용이기 때문에. 기업에 따라서, 어학을 고려하지 않을 수도 있으나. 많은 기업에서 인턴도 최소 어학 능력을 요구하는 경우가 많이 있습니다.

              그래서, 폭넓게 지원을 하시려면 어학은 갖추시는 것을 추천드리고. 특히, 최근에는 토익이  토스나 오픽을 통해 대체되고, 최소 요건으로 토스와 오픽만을 요구하는 경우가 있기 때문에.

              토스, 오픽 중 한 가지를 선택해서 준비하셔서 점수를 갖추시는 것을 추천드립니다.

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              • 현대차

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                답변수 17,163

                현대자동차기업일치_check-icon

                소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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                안녕하세요

                인턴도 회사에서 돈을 받고 일을 하는 직원이기에 신입 채용과 크게 다르지 않습니다.

                다만, 인턴은 신입에 비해 요구되는 직무적 역량의 역치가 낮을 뿐이죠.

                따라서 인턴도 대외활동/공모전 등으로 직무적 경험을 쌓아주셔야 합격이 가능합니다.

                어학에 대해서 말씀드리면,

                회사마다 지원 자격에 어학이 필수인 곳이 있고 아닌 곳이 있습니다.

                필수인 곳이라면 당연히 어학이 필요하겠죠.

                그게 아니라면, 어학이 없어도 합격이 가능합니다. 어학은 스펙 중 하나로 영어를 많이 쓰는 부문에서는 높은 비율로 반영이 될거고 그게 아니라면 크게 반영은 안됩니다.

                그래서 어학 없이도 인턴하시는 분들이 계십니다.

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                • 멘토 일이삼사오

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                  인텔코리아기업일치_check-icon

                  반도체직무일치_check-icon

                  체크 아이콘채택된 답변

                  안녕하세요

                  하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

                  학점 대외활동 공모전 모두 자신을 보여줄 수 있는 좋은 지표입니다. 학점이 낮은것은 아쉽지만 다른곳에서 만회할 수 있다면 충분히 합격 가능합니다. 

                  어학은 제출이 필수가 아니라면 합격여부에 큰 영향을 끼치는 지표는 아니겠지만, 그래도 어학점수가 높은 편이 어느정도 유리할 가능성이 많은것은 사실입니다. 

                  미래에 멘티님이 어떤 기업에 지원할지 모르고 해당기업에는 최소 어학점수가 있을지 모르니 지금부터 어학점수를 확보해 두는것이 현재 인턴뿐만 아니라 미래를 대비하는일이라고 생각합니다. 

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                  • 멘토 젊은데왜쉬죵

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                    롯데케미칼기업일치_check-icon

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                    안녕하세요 

                    일단 아직은 취업 전 대학생활을 지속중이시라면, 학점은 졸업 전에 마지막으로 스펙을 올릴 수 있는 기회라고 생각합니다. 누구는 어느정도의 학점 수준이라면 다른 것을 준비하는 게 낫다라는 말이 있지만, 실제로 어떤 기업에 서류가 떨어지면 '학점이 부족했나' 등의 걱정이 들긴 마련입니다.

                    그런 측면에서는 저는 학점을 최대한 올릴 수 있을때까지 올리고 취준을 하는 것이 옳다생각합니다. 졸업 후에 자격증, 인턴, 실무 경험을 다양하게 쌓을 수 있지만, 학점은 졸업하면 더 이상 되돌리기는 어렵기 떄문입니다.

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                    • 멘토 타설왕

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                      답변수 3,532

                      LG에너지솔루션기업일치_check-icon

                      제조/가공직무일치_check-icon

                      안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 무조건이지는 않겠지만, 학점과 어학이 비중이 있는 것은 맞습니다. 직무관련 경험이 있다면 얼마나 있고, 다른 활동이 있으면 얼마나 있을까요. 이런 정성적인 부분이 부족한 정량적인 스펙을 보완할 수 있을 정도로 어필하신다면 경쟁력은 있습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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                      • 멘토 기린

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                        채택률 45%

                        답변수 4,076

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                        B2B영업직무일치_check-icon

                        취업에 있어 '무조건' 이라는 건 없습니다. 학점이 조금 낮아도, 어학이 없어도, 얼마든지 취업에 성공하는 케이스는 있으니까요. 그러니 비록 조금 준비가 덜 됐다고 느끼더라도, 일단 적극적으로 지원해 보시는 게 좋습니다!

                         

                        현재 몇학년이신지 모르겠지만, 어차피 인턴을 하더라도 4-2학기 또는 졸업 후를 생각하고 계신거라면,

                        지금부터 계속 학점 관리 하고, 어학 성적도 준비하시면 됩니다. 모든 준비를 완벽하게 마친 뒤에 지원한다고 생각하지 마시고, 학점이든 어학이든 꾸준히 관리하면서 지원서 뜨면 계속 도전하는 거에요'ㅅ';

                         

                        그리고 인턴 역시 취업에 있어 '무조건' 해야만 하는 필수 경험인 것은 아닙니다.

                        4-2학기라면 취업계를 내실 수 있을 거에요. 그러니 인턴/신입 가리지 말고 최대한 많이 지원해서 조금이라도 합격 확률을 높이시는 게 중요합니다!

                        모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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