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4학년 2학기나 졸업 후 인턴을 하고 싶은데,
높은 어학 성적 및 학점이 필수적인가요?
학점이 많이 낮고,
아직 토익을 응시하지 않아서 빨리 토익 시험을 봐야 하나 고민입니다.
어학 성적이 없고, 학점이 낮더라도
대외활동이나 공모전 활동 등 다양한 경력이 있다면 인턴에 붙을 수 있을까요?
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작성자wgg
신고글인턴 합격에 어학이나 학점이 중요한가요?
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멘토 젤로
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현대자동차
자동차
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 보통 취업에 있어 학점이나 어학 점수를 기본 스펙이라고 많이 부릅니다.
학점은 재학중에 성실성을 보여주는 지표이고, 어학은 소통 역량으로 많이 평가를 합니다.
물론 기본 스펙보다는 대외 활동, 공모전등의 실무 능력이 좀 더 중요하긴 합니다만,
기본 스펙도 어느 정도 만들어 두시는 게 취업에 확실히 유리합니다.
최대한 졸업전까지 학점은 3.5 정도는 만들어 두시고, 어학도 4-2전에 취득해 두시면,
인턴과 신입등에 지원할때 활용할 수 있고, 4-2에는 취준에만 집중할 수 있어 도움이 되는 것 같습니다.
어학 점수가 없고, 학점이 낮아도 인턴에 붙는 경우가 있긴 하지만, 거의 대부분의 지원자들은 보유하고 있기 때문에
다른 임팩트한 스펙이 없다면 빠르게 만들어 두시는 게 좋습니다.
어학은 토익이나 오픽, 토스 중에 본인에게 맞고, 점수가 잘 나오는 것으로 하나만 취득하시면 되는데,
요즘은 말하기 점수를 좀 더 선호해서 오픽이나 토스 추천드립니다.
오픽은 프리토킹에 토스는 정형화된 형식으로 말하는 것에 자신 있다면 성향에 맞게 도전하시는 게 좀 더 유리합니다.
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멘토 달새미
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SK
재무
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
필수는 아니지만, 당연히 높은 학점에 어학이면 인턴에 합격 할 가능성이 높아지긴 합니다. 그리고 4-2학기는 졸업예정자 신분이여서 인턴보다는 신입에 지원을 하시는 게 바람직합니다. (인턴과 병행해서 지원해보세요)
이미 막학기여서 어학은 신입 지원시에는 필수조건이여서 오픽이나 토스 취득을 꼭 해주시고, 학점은 3.5만 넘기면 별도 불이익 없으니 여러 가지 경험들을 바탕으로 직무 역량을 내세워주시면 됩니다. ;)
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Fisher
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LG화학
생산관리
인턴 채용이기 때문에. 기업에 따라서, 어학을 고려하지 않을 수도 있으나. 많은 기업에서 인턴도 최소 어학 능력을 요구하는 경우가 많이 있습니다.
그래서, 폭넓게 지원을 하시려면 어학은 갖추시는 것을 추천드리고. 특히, 최근에는 토익이 토스나 오픽을 통해 대체되고, 최소 요건으로 토스와 오픽만을 요구하는 경우가 있기 때문에.
토스, 오픽 중 한 가지를 선택해서 준비하셔서 점수를 갖추시는 것을 추천드립니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
인턴도 회사에서 돈을 받고 일을 하는 직원이기에 신입 채용과 크게 다르지 않습니다.
다만, 인턴은 신입에 비해 요구되는 직무적 역량의 역치가 낮을 뿐이죠.
따라서 인턴도 대외활동/공모전 등으로 직무적 경험을 쌓아주셔야 합격이 가능합니다.
어학에 대해서 말씀드리면,
회사마다 지원 자격에 어학이 필수인 곳이 있고 아닌 곳이 있습니다.
필수인 곳이라면 당연히 어학이 필요하겠죠.
그게 아니라면, 어학이 없어도 합격이 가능합니다. 어학은 스펙 중 하나로 영어를 많이 쓰는 부문에서는 높은 비율로 반영이 될거고 그게 아니라면 크게 반영은 안됩니다.
그래서 어학 없이도 인턴하시는 분들이 계십니다.
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멘토 일이삼사오
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인텔코리아
반도체
안녕하세요
하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.
학점 대외활동 공모전 모두 자신을 보여줄 수 있는 좋은 지표입니다. 학점이 낮은것은 아쉽지만 다른곳에서 만회할 수 있다면 충분히 합격 가능합니다.
어학은 제출이 필수가 아니라면 합격여부에 큰 영향을 끼치는 지표는 아니겠지만, 그래도 어학점수가 높은 편이 어느정도 유리할 가능성이 많은것은 사실입니다.
미래에 멘티님이 어떤 기업에 지원할지 모르고 해당기업에는 최소 어학점수가 있을지 모르니 지금부터 어학점수를 확보해 두는것이 현재 인턴뿐만 아니라 미래를 대비하는일이라고 생각합니다.
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멘토 젊은데왜쉬죵
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롯데케미칼
기술영업
안녕하세요
일단 아직은 취업 전 대학생활을 지속중이시라면, 학점은 졸업 전에 마지막으로 스펙을 올릴 수 있는 기회라고 생각합니다. 누구는 어느정도의 학점 수준이라면 다른 것을 준비하는 게 낫다라는 말이 있지만, 실제로 어떤 기업에 서류가 떨어지면 '학점이 부족했나' 등의 걱정이 들긴 마련입니다.
그런 측면에서는 저는 학점을 최대한 올릴 수 있을때까지 올리고 취준을 하는 것이 옳다생각합니다. 졸업 후에 자격증, 인턴, 실무 경험을 다양하게 쌓을 수 있지만, 학점은 졸업하면 더 이상 되돌리기는 어렵기 떄문입니다.
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멘토 타설왕
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LG에너지솔루션
제조/가공
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멘토 기린
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파인투데이코리아
B2B영업
취업에 있어 '무조건' 이라는 건 없습니다. 학점이 조금 낮아도, 어학이 없어도, 얼마든지 취업에 성공하는 케이스는 있으니까요. 그러니 비록 조금 준비가 덜 됐다고 느끼더라도, 일단 적극적으로 지원해 보시는 게 좋습니다!
현재 몇학년이신지 모르겠지만, 어차피 인턴을 하더라도 4-2학기 또는 졸업 후를 생각하고 계신거라면,
지금부터 계속 학점 관리 하고, 어학 성적도 준비하시면 됩니다. 모든 준비를 완벽하게 마친 뒤에 지원한다고 생각하지 마시고, 학점이든 어학이든 꾸준히 관리하면서 지원서 뜨면 계속 도전하는 거에요'ㅅ';
그리고 인턴 역시 취업에 있어 '무조건' 해야만 하는 필수 경험인 것은 아닙니다.
4-2학기라면 취업계를 내실 수 있을 거에요. 그러니 인턴/신입 가리지 말고 최대한 많이 지원해서 조금이라도 합격 확률을 높이시는 게 중요합니다!
모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!
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