인턴 입사 후 목표(포부) 문항 쓰는 법

인턴 지원은 조금 현실적으로 작성하셔도 괜찮아요.

금번 인턴 근무를 통해 지원하시는 직무의 업무를 익혀서 

추후 준비된 신입사원으로 지원하겠다고 하셔도 괜찮습니다. 

여기에 약간만 MSG(?)를 쳐서, 카뱅과 관련된 신문기사 등을 쭉 찾아보세요.

카뱅이 준비하고 있는 프로젝트가 있거나, 카뱅의 사업계획과 관련된 내용이 보이면 

해당 소스를 차용해서 본인의 직무와 연관짓는 거죠. 

이러이러한 업무를 배워서 장차 카뱅의 이러이러한 사업을 펼쳐나가는 데 있어 

보탬이 되는 인재가 되겠습니다! 와 같은 포멧으로 마무리 하시면 될 거 같아요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

인턴 포부이긴 하지만, 그럼에도 정규직 처럼 작성을 해주시는 것을 추천드립니다.

먼저 입사후 포부 문항은 구성방식이 정해진 것은 아니지만, 저는 보통 단기/중기/장기로 작성하는 편입니다. 단기는 주니어 레벨에서 업무에 어떻게 적응하고, 어떤식으로 배우면서 실무를 터득할건지 계획을 쓰시고, 중기에는 실무자로서 직접 실무단에서 기여할 수 있는 부분, 그리고 장기적으로는 관리자로 성장하면서 팀원 육성이나 회사에 직접적으로 기여할 수 있는 내용에 대해 써주시는 게 가장 좋습니다.

이걸 작성하시려면 결국 직무, 그리고 회사와 산업에 대한 조사가 필요해서 착실히 리서치 하시고, 이후에 작성을 해나가시면 됩니다.

안녕하세요. 인턴이라도 정규직 입사와 동일하게 가정한 후 입사 후 포부를 작성하시는 게 좋습니다.
어떤 목표를 가지고 입사하는지에 따라 성과가 달라지기 때문입니다. 단기 인턴이라도 아무렇게 작성하시면 마이너스입니다.
카카오뱅크라는 기업과 직무 분석 후 본인의 강점을 이용하여 입사 후 5년, 10년 후 목표를 구체적으로 적고, 이를 달성하기 위해
어떤 노력을 기울일지를 작성하시면 됩니다. 예로 경쟁사 은행의 장점을 조사한 후 이러한 시스템이나 정책을 도입하여 최고의
은행 마케터가 되고 싶고, 이를 위해 정기적으로 ~한 일을 하여 회사에 ~한 부분에 기여하고 싶다 라는 식이 좋을 것 같습니다.

입사 후 목표(포부)를 묻는 문항은 지원자의 직무에 대한 이해도와 구체적인 계획을 평가하는 부분입니다. 
입사 후 포부의 핵심은 결국 아래 4가지와 같습니다.
1. 회사 비전과 목표를 이해하고, 그에 맞는 목표를 설정
2, 본인의 역량과 경험을 회사의 필요와 연계해 구체적인 목표를 제시
3. 회사와 함께 동반 성장하겠다는 의지를 표현
4. 구체적이고 실현 가능한 계획을 제시

카뱅의 사업 및 기업문화에 대해서도 한번 살펴보시고요.

안녕하세요, 답변드립니다.

입사 후 목표의 경우 지원자의 지원한 포지션 관련 관심도와 열정 등을 확인하기 위함이라고 보시면 되겠습니다. 이에 지원하신 포지션에서 기여할 수 있는 본인의 강점 및 직무 역량을 경험과 연결지어서 녹여내시면 좋을 거 같습니다.

즉, 회사에 어떻게 기여하고, 지원한 포지션 (팀)에서 어떤 성과를 내고 싶은지 등의 목표를 녹여내시면 좋은 평가 받으실 수 있을 것입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.