첫 인턴 걸러야 하는 기업 기준

안녕하세요. 작지만 좋은 기업들도 많이 있습니다.
최소한 설립한지 3년 이상된 기업이 안정성이 있어 좋고, 
그리고 임금과 직결되는 재무 상태를 보시면 되는데, DART 사이트에서 기업의 제무제표를 확인할 수 있습니다.
그리고 대기업만큼은 아니지만 홈페이지등에서 기본적인 복지제도가 있는지도 확인해 보시기 바라며,
물론 인턴이라 복지 혜택을 못 받을 수도 있지만, 복지가 좋다면 좋은 인재들이 몰리고, 기업이 좋다는 의미입니다.
그리고 기업의 최신 이슈들을 구글링해서 부조어적인 이슈가 있다면 최대한 피하시는 게 좋습니다.

직무가 맞지 않는 곳을 가지 않으시면 됩니다.

즉, 기업규모에 상관하지 마시고 직무만 맞다면 어디든 지원해보세요. 인턴은 목적 자체가 '직무 체험' 이다보니 기업 규모보다도 결국 중요한 건 직무입니다. 인턴 이라는 기회 자체가 신입보다 적기 때문에 기회를 잡으실 수만 있다면 어디든 다 도움될 수 있습니다. :)

이건 진짜 누구도 모릅니다'ㅅ'; 절대 몰라요!

잡플래닛, 블라인드 별점 빻은(?) 곳들도, 막상 들어가보면 괜찮을 수도 있어요. 아무리 회사 규모가 크고 인터넷상에서 평판이 좋은 회사라고 해도. 어떤 사수를 만나느냐에 따라서도 정말 천차만별입니다.

물론, 장기근무를 한다면 별점도 분명 참고해서 고려해야 하는게 맞겠지만, 

단기 인턴의 경우에는 사실 크게 의미가 없어요. 막말로 정말 거지(?)같으면, 그만둬도 괜찮아요.

인턴을 고려하실 때는, 장차 가고자 하는 희망직무와 얼마나 연관성이 있는지, 이것만 보고 결정하시면 돼요. 그밖에 요인들은 나중에 합격하고 나서 고민하셔도 늦지 않습니다. 그러니 우선은, 적극적으로 최대한 많이 지원하셔서 합격률을 높이고, 면접도 한번이라도 더 볼 수 있는 기회를 자꾸 만드시는 게 중요해요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!