인턴 지원 시 고려할 점

안녕하세요

1. 산업군 열어놓고 직무 위주만 고려하셔도 됩니다.

신입에게 요구되는건 마케팅 해본 경험을 통해 우리 회사에서도 마케팅을 잘 할 수 있는 사람입니다.

즉, 여러 마케팅 경험에서 마케팅적으로 많은 고민을 해보고 문제에 부딪혀본 사람을 원하겠죠.

식품 마케팅 직무라해서 꼭 식품 마케팅을 해본 사람만 뽑는게 아닙니다.

2. 인턴 시 기업 네임밸류는 아무런 관련이 없습니다.

그 기업에서 인턴했다고 멘티님이 검증된 사람이라고 생각하진 않아요.

네임밸류 보다는 거기서 무슨 경험을 쌓았는지가 중요해요. 큰 기업에서 인턴했다고 더 많이 경험하고 배우는건 아니랍니다.

일단 인턴을 하시는 단계에서는 딱히 산업군을 좁히실 필요는 없습니다. 오히려 다양한 산업군을 경험하시면서 본인이 어떤 분야에 관심이 있고 더 잘할 수 있는지를 탐색해 나가는 단계라고 생각하시면 됩니다. 인턴하시는 기업이 대기업이거나 유명한 기업이어야 한다기보다는 오히려 인턴 중 어떤 업무를 담당했고 어떤 역량과 경험을 쌓을 수 있었는지가 더 중요하기 때문에 너무 네임밸류에 연연하지 마시고 관심 있는 업무 내용들 위주로 지원해보시는 것을 추천 드립니다.

안녕하세요. 인턴 지원할때 좋아하는 산업군이 있다면, 그쪽 위주로 하시는 것도 방법이지만,
그러면 지원할 수 있는 공고가 줄어들기 때문에 가급적 다양한 산업군을 열어두고, 직무 중심으로 지원하시면 됩니다.
산업군이 동일하면 좀 더 매리트 있는 스펙이 되는 것도 사실이지만, 어느 정도 직무만 맞아도 도움이 됩니다.
즉 식품쪽으로 다양한 콘텐츠를 기획하고 제작한 인턴 경험이 화장품쪽 마케팅 지원할때도 스펙으로 활용 가능합니다.
그리고 직무 연관성이 동일하다고 했을때 그래도 네임밸류가 있는 곳에서 하시면 좀 더 도움이 됩니다.
삼성에서 마케팅 인턴한 것과 이름 없는 중소기업에서 마케팅 인턴한 것은 기업에서 인식 자체가 조금 다릅니다.
하지만, 직무 연관성이 없는 대기업 인턴보다는 직무와 핏한 중소기업 인턴이 좀 더 매리트 있구요.

안녕하세요

하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

인턴에서는 직무체험을 하는거니까 직무연관성이 있는 모든곳에 지원서를 넣고, 만약 관심있는 산업군에 합격을 했다면 그곳에 가시고 아니시라면 합격한곳에 가면 될것 같습니다.

인턴은 해당 커리의 시작이라기 보다는 배우는 단계니까요. 

사실 네임벨류도 중요하게 작용할 수 있습니다. 합격하기 어려운 곳의 인턴이라면 그래도 어느정도는 검증되었다는 생각을 면접관이 가질 수 있으니까요. 하지만 인턴을 하면서 별 어필할 수 있는 내용이 없다면 아무리 좋은곳의 인턴이라고 할지라도 별로 도움이 되지 않습니다. 그러니까 중요한것은 어느곳에 가서든지 열심히 열정적으로 해야하는거고, 그다음이 네임벨류라고 생각합니다. 

마케팅 직무를 넣을떄는 산업군보다는 직무위주로 들어가는게 맞긴하지만, 인턴을 할 때 본인이 해당 직무나 산업군에 정말 관심이 있다는 것을 보여줄때 면접관 입장에서 정말 쉽게 뽑아줄 수 있습니다. 잡다한 자격증을 늘리기보다는 정말 그 산업군이나 직무 자체에 대해서 알아보고 이해하고 지원하는 것이 더 좋아요. 취업할떄 인턴했던 기업의 네임밸류도 영향이 있습니다. 모든 사람들이 모든 직장에서 일해본게 아니니, 네임밸류가 있는 회사에서 일해본 경험이 궁금한 면접관들이 있어서요. 인턴 지원할때는 '열정'/'성실함' 보다는 내가 '주도적'으로 해보고 싶다! 관심이 있다! 를 보여줘야합니다. '시켜만 주시면 뭐든 하겠습니다'는 모두 똑같이 하는 말이에요.

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마케팅 직무를 정하셨다면, 직무만 밀고 나가시면 됩니다.

신입 레벨에서는 산업군이 그렇게 중요하지는 않고, 결국 본질은 직무여서 직무만 맞다면 모든 지원해보세요. 인턴 특성상 1~2명 정도만 뽑기도 하고, 공고가 잘 안 나와서 합격 자체가 매우 어려우니 모수를 넓혀서 지원하시는 게 좋습니다. (물론 산업군이 매칭된다면 더더욱 좋겠지만, 아닌 곳들도 직무만 맞으면 지원하셔야 합니다)

안녕하세요. 다양한 산업분야에서 마케팅을 활용하고 있고, 마케팅 직무 자체에도 다양한 세부직무가 존재합니다. 대학생 신분에서 모든 산업분야 및 세부직무를 커버하기에는 현실적으로 불가능에 가깝습니다.

질문자 분께서 여기는 정말 싫다 하시는 분야가 없다면 최대한 가능성을 열어두고 직무 위주로 타겟팅하여 경험을 쌓았으면 합니다. 특정 산업분야의 마케팅 직무를 수행했더라도 같은 산업분야의 회사의 마케팅 수법이 동일한 것이 아니기 때문입니다.

인턴을 하는 경우 기업 네임밸류도 중요하다고 할 수는 있지만 어떤 직무경험을 했고, 질문자 분께서 무엇을 배웠는지가 훨씬 더 중요하니까 네임밸류보다는 어떤 활동을 하는지에 초점을 맞추시길 바랍니다.마케팅 직무에도 다양한 세부직무가 있는데 

멘티님 안녕하세요,

인턴할 때부터 산업군을 정하면 좋기야 하겠지만, 식품/화장품/엔터 등은 소비재로 묶을 수 있어보입니다.
멘티님께서는 나열해주신 예시를 봤을 때, 소비재 마케팅을 하시고 싶으신 것 같네요.
이 정도의 공통점만 있어도 추후 공채를 지원할 때 큰 문제는 없습니다.

만약, 산업군 선정에 어려움이 있으면 광고대행사 인턴십을 해보는 것도 하나의 방법입니다.
대행사는 사람을 많이 필요로해서 인턴을 활발하게 채용하는 것으로 알고 있습니다.
저 또한 광고 쪽에서 인턴을 하고, 광고주 중 하나였던 LG전자에 영업/마케팅으로 입사하였습니다.

취업할 때 인턴했던 기업의 네임밸류도 있으면야 좋겠지만, 네임밸류보다 중요한건 업무 및 성과입니다.
내가 인턴십을 해서 어떤 점을 얻었는지가 그 회사의 네임밸류보다 훨씬 중요합니다.
화이팅하시고, 추가적인 질문 있으시면 답글 남겨주세요 :)