경쟁력 있는 지원자가 되려면 뭘 해야할까요?

우선... 직무를 정해야할거 같아요. 마케팅 아니면 경영이라고 말씀하시는건.. 아직 본인이 직무를 제대로 선정을 못한거 같습니다. 경영이라면.. 경영지원을 말씀하시는거 같고.. 그 안에 인사,총무,기획 매우 여러가지가 있습니다.

또한, 경쟁력 있는 지원자가 되기 위해서는.. 기왕이면 실무와 밀접한 경험이 있어야하고.. 자신의 역량과 강점을 제대로 알고 소통할 수 있는 사람이어야 겠습니다.

안녕하세요

경쟁력을 가지려면 어디로 갈지를 정해야 합니다.

직무를 정하지 않고 경쟁력을 가질 수는 없습니다.

지금 아무런 경험이 없다면 경쟁력 있는 지원자가 될 수는 없습니다.

충분히 경험을 한 다음에 그걸 어떻게 강조하고 어필할지를 통해 경쟁력을 up 시킬 뿐이지, 기본적으로 본인의 경험을 갖추어야 합니다.

공모전을 나가는건 스펙업이고 자소서를 쓰는건 별개의 문제입니다.

즉, 스펙업과 자소서/지원은 병행하셔야 하는 겁니다.

둘 중 하나만 하는게 아니라요.

지금 멘티님의 경쟁자들은 그렇게 하고 있습니다.

안녕하세요 사실 경쟁력있는 지원자는 실무경험과 인턴경험이 최고인 것 같습니다. 그러기 위해서는 공모전을 나가시는 것을 추천드려요

안녕하세요. 경쟁력 있는 지원자가 되려면, 여러 분야에 대해 분산하여 취업 준비하시는 것 보다
어느 하나를 정하고 거기에 집중하시는 게 좋습니다. 대부분의 지원자들은 한 분야에 집중하여 스펙을 쌓습니다.
마케팅 중에서도 콘텐츠나 포퍼먼스, 기획, 그로스등 중에서서 하나를 그리고 경영에서도 인사, 총무, 회계등의 분야 중에 하나를
본인의 적성에 맞는 것으로 정하신 후 경쟁력을 키워 보세요..
마케팅이라면 공모전 수상 경험이 좋고, 경영쪽이라면 인턴등의 실무 경험이 좋습니다.

직무 관련된 활동이나 일관된 준비를 해온 점이 있으면 보다 경쟁력 있는 지원자가 될 수 있겠습니다.

그래서 말하신 대로 직무 관련된 공모전을 참가해도 되고, 관련된 부트 캠프나, 말하신 체험형, 채용형 인턴 크게 고민하지 마시고, 계속적으로 지원을 함께 해보시는 것을 추천드립니다.

회사 지원과, 필요한 스펙 및 관련 활동을 모두 함께 지원 및 준비를 병행하시는 것이 좋겠습니다.

경영... 이라는 직무는 없고, 아무래도 전략이나 사업개발 같은 상위기획 직무를 고민하시는 것으로 보이네요. 마케팅인지 기획인지를 명확하게 먼저 정하시고, 그에 맞춰서 스펙을 쌓아나가시면 좋겠습니다.

이제 4학년이니 공기업을 희망하시는 게 아니라면 어느정도 직무는 딱 정해져 있는게 좋습니다. 그 직무를 바탕으로 유관 경험들을 하나하나씩 쌓으면서, 동시에 인턴에도 지원하시어 실무경험을 쌓는 기회를 동시에 노려보셔야 합니다. 마케팅이나 기획 직군은 공모전 수상도 도움되니 적극 지원해보시길 권장 드립니다.