이런것도 지원서 허위사실 기재에 해당하나요?

안녕하세요. 원칙적으로는 실제 성적증명서와 데이터가 다르기 때문에 허위사실 기재가 맞습니다.
비록 계산 실수로 그렇게 적었더라도 잘못 기재한 것은 맞으니까요.
하지만 보통 서류 검토할때는 증명서가 없으니 알지는 못하고, 서류 통과 후 나중에 면접등에서 면접관들이 발견한다면
의와해 하겠죠..물론 학점을 적게 적었으니 분명 지원자에게 불리하기 때문에 실수로 적었거니 생각해서 불이익은 없겠지만,
조금 깐깐한 면접관의 경우에는 사소한 실수도 크게 볼 수 있습니다.
따라서 메일로 상황 설명을 하시고, 정정 요청을 해 두시기 바랍니다.
저도 서류 검토 여러번 했지만, 합격 가능 스펙인데, 우수 지원자를 이 걸로 떨어뜨리지는 않습니다.

우리가 증빙자료로 제출하는 내용은 특히나 조심해야합니다.

성적증명서는 필수로 제출해야하는거고... 이수 학점이 다소 다를 경우 문제가 생길 수 있습니다.

물론, 전체 이수 학점수의 경우 서류평가에 들어가는 부분은 아니고 오히려 평점일거라 큰 문제는 없겠지만... 그래도 인사팀에 문의메일은 남겨두는게 좋을거 같아요.

근데, 이거 때문에 최합이 취소되고 그러진 않을거에요 :)

안녕하세요. 허위 자격을 기재한것도아니고 계산상의 실수로 발생한 문제이기 때문에 채용 합/불까지 갈 사안은 아닙니다. 다만 괜히 불안한 요소를 제거하기 위해 연락취하셔서 수정요청을 알리면 됩니다. 불안해하지 않으셔도 될꺼같아요. 감사합니다.

허위사실이 '맞기'는 하지만, 그걸 의도적으로 하신 게 아니라는 것을 증명하시려면 미리 인사팀에 메일을 보내시는 게 좋습니다. 

지원자들이 이력서 쓸 때 종종 실수는 하는 편이여서 정정요청만 하시면 크게 문제는 없을거에요. 대신에 메일을 안 보내놓고 나중에라도 인사팀에서 발견했다면, 그게 불이익까지도 갈 수 있으니 미리 소명을 해두시기 바랍니다. ^^