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1번문항 : 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오.
2번문항 : IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
이거인데 2번문항에 ibk의 인재상을 가져다가 썼거든요 1번에는 어떤걸 쓰는게 좋을까요..?
일단 키워드 하나를 정하고, ibk의 행보같은거 기사로 찾아서 쓰는게 좋을까요?ㅠ 지금 일단 쓰긴했는데 영 아닌 것 같아서 어떤걸 보려고하는 문항인지 현직자분들의 해석을 듣고싶습니다
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작성자도로롱도로롱z
신고글ibk기업은행 1번 문항
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멘토 달남
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한화정밀기계
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안녕하세요. 1번 문항은 본인이 생각하는 직업 가치관에 대해 솔직하게 작성하시면 됩니다.
소통이나 책임감, 협업을 중요하게 생각할 수도 있고, 직업의 안정성, 워라벨, 성취감등에 직업 선택의 기준을 둘 수도 있습니다.
어떤 경우든, 본인에게 맞는 키워드 하나 정하고, 거기에 대한 본인의 생각과 그렇게 생각하는 이유를 구체적이고 설득력 있게
작성하시면 됩니다. 굳이 기업의 인재상에 맟줄 필요는 없고, 지원자가 명확한 직업관을 가지고 있는지를 보기 위함입니다.
너무 기업의 인재상이나 가치관에 맞추면 개성이 없어 보이고 의도적으로 보일 수 있습니다.
구체적인 사례를 통해 자연스럽게 묻어나도록 하시는 게 제일 좋습니다.
PS) 멘토님들의 도움되는 댓글들은 채택도 부탁드립니다. 그래야 향후 보다 많은 멘토님들께서 답변 주십니다.
안녕하세요. 1번 문항은 본인이 생각하는 직업 가치관에 대해 솔직하게 작성하시면 됩니다.
소통이나 책임감, 협업을 중요하게 생각할 수도 있고, 직업의 안정성, 워라벨, 성취감등에 직업 선택의 기준을 둘 수도 있습니다.
어떤 경우든, 본인에게 맞는 키워드 하나 정하고, 거기에 대한 본인의 생각과 그렇게 생각하는 이유를 구체적이고 설득력 있게
작성하시면 됩니다. 굳이 기업의 인재상에 맟줄 필요는 없고, 지원자가 명확한 직업관을 가지고 있는지를 보기 위함입니다.
너무 기업의 인재상이나 가치관에 맞추면 개성이 없어 보이고 의도적으로 보일 수 있습니다.
구체적인 사례를 통해 자연스럽게 묻어나도록 하시는 게 제일 좋습니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
1,2번 모두 인재상에 맞출 필요는 없습니다. 취준생들은 인재사에 대해 간혹 집착하는 경우가 있는데요, 현직자도 인재상이 뭔지 모르고 다닙니다.
그냥 그 서류나 면접을 담당하는 사람 마음에 들면 그게 인재상입니다.
이런 1,2번 문항에 대해서 작성하는 방법은, 키워드는 나중에 정하는 겁니다.
키워드에 맞춰 쓰려다보면 내 경험을 제대로 어필할 수 없습니다. 멘티님도 인재상에 맞춰 쓰느라 아마 본인의 경험을 어색하거나 완벽하지 않게 썼을 가능성이 있습니다.
그게 아니라, 본인의 경험을 하나 설명하고 거기서 가치관을 뽑는겁니다.
키워드는 나중에 억지로 뽑아낸다는거죠. 그렇게 작성함으로 본인의 경험은 최대한 자연스럽게 표출할 수 있고 키워드에 대한 내용도 만족시키는 겁니다.
2번은 단체에서 성공한 경험을 먼저 어필하고 거기서 키워드를 뽑으면 되는겁니다.
인재상과 전혀 관련 없습니다.
안녕하세요
1,2번 모두 인재상에 맞출 필요는 없습니다. 취준생들은 인재사에 대해 간혹 집착하는 경우가 있는데요, 현직자도 인재상이 뭔지 모르고 다닙니다.
그냥 그 서류나 면접을 담당하는 사람 마음에 들면 그게 인재상입니다.
이런 1,2번 문항에 대해서 작성하는 방법은, 키워드는 나중에 정하는 겁니다.
키워드에 맞춰 쓰려다보면 내 경험을 제대로 어필할 수 없습니다. 멘티님도 인재상에 맞춰 쓰느라 아마 본인의 경험을 어색하거나 완벽하지 않게 썼을 가능성이 있습니다.
그게 아니라, 본인의 경험을 하나 설명하고 거기서 가치관을 뽑는겁니다.
키워드는 나중에 억지로 뽑아낸다는거죠. 그렇게 작성함으로 본인의 경험은 최대한 자연스럽게 표출할 수 있고 키워드에 대한 내용도 만족시키는 겁니다.
2번은 단체에서 성공한 경험을 먼저 어필하고 거기서 키워드를 뽑으면 되는겁니다.
인재상과 전혀 관련 없습니다.
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