인턴 고민

정성스러운 답변 정말 감사드립니다. 그렇다면 비록 졸업시기가 늦어지고 나이가 좀 들더라도 중간에 꼭 인턴을 해보는 것이 일찍 졸업하는 것보다 나을까요?

졸업시기를 늦출만큼 인턴이 중요하지는 않습니다. 인턴은 절대적으로 나이가 어릴 때 여러 회사를 경험해본다는 것에서 의미가 있습니다. 인턴 꼭 하실 필요 없어요. 본인의 관심사에 지대한 노력만 쏟는다면 신입으로 가는게 훨씬 좋습니다.

인턴은 학생때 방학기간 또는 휴학하고 짬내서 하면서 회사 분위기 배우는 것을 위주로 합니다. 이미 4-2를 마친상태에서의 인턴은 전혀 이유가 없는 인턴이고 열정페이로 비춰질 수 있어요. 이미 수료/졸업한 신분의 사람이 왜 인턴을 해야하겠습니까? 자유로운 신분인데 일반 정규직을 가는게 더 자연스럽죠, 그래서 저는 4-1이 훨씬 바람직하다고봅니다. 오히려 3-1나 3-2에 해야하는게 인턴이기도 하구요..&nbsp;

또한 학부를 진행하는 동안에 인턴을 해보는 것은 매우 중요합니다. 큰 책임을 지지 않는 상태에서, 회사 업무에 투입되어서 일을 하는 경험을 얻을 수 있기 때문인데요. 더 중요한 것은 회사의 비즈니스에 대한 이해도가 생긴다는 것 입니다. 우리가 마케팅이나 재무, 회계 직무를 생각하더라도 회사는 모든 부서가 각자의 할일을 하면서 시너지를 내고 매출을 내는 곳이라는 것을 생각해야 합니다. 그런데 학생일 때에는 얼마나 많은 회사들이 존재하고, 내가 모르는 회사들이 어떤 방식으로 돈을 만들어내며, 내가 연봉 얼마를 받을 수 있는 사람인지, A직군와 B직군의 연봉 테이블은 어떻게 이루어져있는지 알 수가 없습니다.&nbsp;

학생신분에서 인턴을 해본다는 것은 직장인으로서의 경험을 짧게 직접적으로 해보는 것으로서 그 다음 스테이지에 넘어갈 수 있게 합니다. 정규직으로 취업이 되었다고해서, 인생의 모든 일들이 저절로 해결되는 것이 아닙니다. 직장이 있으면 주택담보대출을 받을 수 있고, 얼마를 받아야 내가 원하는 집을 몇년 안에 살 수 있으며, 몇 퍼센트대의 연봉 상승이 이루어지는지 알아야 계산을 하고 다음 스텝을 꿈꿀 수 있습니다.&nbsp;

인턴생활과 대외활동을 고민한다면, 반드시 인턴생활을 해보시기를 항상 권장합니다. 대외활동은 졸업후에도 시간을 들여서 할 수 있고, 공모전에 가서 수상하는 경험도 할 수 있습니다. 그러나 인턴생활은 학부생 시간이 지나면서 몇번 탈락하게 되면 정규직으로 넘어가야한다는 부담감과 압박감이 들기 때문에 더욱 더 소중합니다. 본인의 직무에 맞지 않더라도 인턴 기회를 통해서 아침에 일어나서 출근하고 사람들과 이야기하고 퇴근하는 경험을 해보는 것이 매우 중요합니다.

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생각하시는 것 보다 인턴이 정규직 보다 더 잘 되지 않는다고 할 만큼 , 채용 티오도 부족하고 생각보다 합격하기가 쉽지가 않습니다.

그래서, 인턴을 지원하는 시기나, 적절한 시기를 따니는 것 자체가 솔직하게 무의미하다고 저는 생각을 합니다.

&nbsp;일단, 4-1을 다니면서 준비를 하든, 4-2 수료 후 인턴을 진행하든. 시기를 따지는 것이 아니라. 4학년이라면 지금부터는, 인턴지원은 본인이 원하는 기업을 포함하여, 어느 정도 직무에 대한 역량과 경험을 쌓을 수 있는 곳이라면. 최대한 시기와 관계없이 채용 공고가 열리고, 기회가 생기면 계속적으로 지원을 하셔야 하겠습니다.

&nbsp;인턴 지원의 횟수도 많지 않고, 합격 확률이 높지 않기 때문에. 계속적으로 지원하며 채용에 필요한 정량적 스펙도 갖추면서. 미리 정규직 지원을 위한 자소서 작성이나 면접 준비를 함께 경험해본다는 생각을 가지고 임하시면 되겠습니다.

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안녕하세요.
 졸업하기전 인턴을 헤보실 수 있다면 그렇게 해보시라 말씀드리고싶어요. 졸업을 하게되면 아무래도 취업에대한 압박도 있을 수 있고 취업을 준비하다 모자라보이는 스펙을 채우기위해 대외활동을 못할 수도 있으니까요.
 그래서 1번을 택하고 싶습니다. 그리고 졸업전에는 꼭 인턴이나 신규채용에 계속 지원을 해보셔서 내가 어느정도 위치인지와 뭐가 부족할까를 체크할 수 있도록해보세요!

멘티님..ㅠ 도움되는 댓글들은 여러 개 채택도 가능합니다. 확인 부탁드려요~

안녕하세요. 1번이나 2번이나 인턴을 할 수 있으면 졸업하기 전에 하시는 게 좋습니다. 둘 중에 더 적절한 시기는 1번인 것 같습니다. 4-1에 인턴하고, 4-2에 다니면서 기업과 직무 분석 후 자소서 작성, 인적성 공부, 면접준비하여 취업하고 졸업하는 것입니다. 인턴도 하나의 배움의 과정이기 때문에 재학 중에 하셔서 뭔가 쫒기지 않고 여유를 가지고 할 수 있는 것 같습니다. 하지만 요즘은 모든 과정 수료 후 바로 졸업하지 않고 하시는 분들도 많은 것 같습니다. 재학생 신분을 유지하면서 공백기 걱정 없이 인턴 마저하고 졸업과 동시에 취업하는 것입니다. 둘다 졸업 전에 하는 거라 사실 상관은 없고, 수료 후에는 신입과 인턴을 병행해서 지원을 많이 하시는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 

인턴 시기는 언제든 상관없습니다.
다만, 4-2 이후에는 인턴과 함께 신입을 지원합니다.
인턴은 뽑는곳도 적고 티오도 적어서 신입보다 합격하기 더 어럅습니다.
신입 합격이 더 쉬운데 굳이 졸업 후에 인턴을 바라볼 필요가 있나 싶릅니다. 물론 다 떨어지고 인턴만 붙으면 가야겠지만요
신입 합격이 더 쉬워서 대부분 신입으로 입사합니다.

안녕하세요. 인턴을 하기로 마음을 먹어도 인턴을 합격하기란 마음대로 되는 것이 아니기 때문에 1안의 시기부터 지속적으로 지원하는것이 좋습니다. 다만, 다른 스펙들이 좋다면 인턴이 취업에 필수불가결적인 것은 아닙니다.

그렇기때문에 멘티님 스펙을 되돌아보시고 인턴이 없어도 가능성있다고 생각되신다면, 4-2 수료 후 졸업유예 상태로 신입과 인턴을 같이 지원하셔도 됩니다.

멘티님 안녕하세요,

저는 개인적으로 1번을 추천합니다.
2번은 만약 인턴이 안구해지면 그대로 공백기가 됩니다.
물론 1번도 마찬가지이긴 하지만 돌아올 수 있는 학교가 있다는 것 자체가 심리적 안정감을 줍니다.

사실 시기는 큰 상관이 없지만 되도록 돌아올 학교가 있을 때 (재학중일때) 인턴십을 하시는게 안정감 측면에서 더 좋습니다.


2번은 의미가 없습니다. 4-2중 취업 원서를 내야지 왜 수료후 인턴을 하려하나요. 선택지가 1번밖에 없습니다.

안녕하세요. 취업계가 있다보니 웬만하면 4-1부터 취업활동 추천드리는 편입니다.

전 둘다 상관 없다고 생각하지만 1번을 조금 더 추천 드리긴합니다! 크게 둘다 문제되지는 않습니다.

1) 4-1 다니고 인턴하고 4-2 다니고 졸업
2) 4-2까지 수료 후 인턴
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어떤 시기에 인턴을 하는게 더 나을까요??
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성별은 남자이고, 수료하면 28살입니다.
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1) 4-1 다니고 인턴하고 4-2 다니고 졸업
2) 4-2까지 수료 후 인턴

어떤 시기에 인턴을 하는게 더 나을까요??

성별은 남자이고, 수료하면 28살입니다.




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