인턴 입사일 조정

안녕하세요. 기업마다 다르겠지만 중소기업이고 수시 채용이라면 어느 정도 유연하게 입사 일자 조정이 가능할 듯 합니다.
하지만 1월초는 한달 이상이기 때문에 조금 힘들수도 있지만, 일단 제안해 보시고 좀 더 일찍 안되냐라고 물어보면,
종강이후 입사 후 1월초 개인 사정으로 휴가를 써야 겠다 말씀드려 보세요..
일단 입사 후 근무하면서 개인 일정이 길지 않다면 휴가 사용도 가능할 것 같습니다.(휴가는 미리 당겨서요)

안녕하세요. 정해진 입사일이 없었다면 정중하게 요청드려 보세요 :) 입사 포기도 생각할 만큼 중요한 일정이니 양해를 구하면 좋을 듯 합니다. 중소기업은 빠르게 인원이 필요하기도 하지만! 그럼에도 멘티님을 먼저 생각하세요~~ 인턴은 정규직으로 가기 위한 단계일 뿐입니다!

만약에 딱 정해진 일자가 없으면 연락드려보세요. 개인 일정이 정확히 어떤건지는 모르겠으나... 취소할 수 있는 일정이 아니더라도.. 회사에서 납득할 수 있는 사유면 입사 일정을 조절해줄거고..

납득할 수 없는 사유면 일정 조율이 어려울겁니다. ㅠ

그래도 일단.. 인사팀에 연락해보세요!

안녕하세요

회사에서 선택권을 주었다면 원하는 일정에 말씀드리면 됩니다.

원하는 일정 이후로 말씀드리면 되고 그게 불가능하면 회사에서 다시 연락을 줍니다.

어차피 입사 포기 고려하고 있으면 그냥 지르면 되는거라 아무 상관 없지 않나요?