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단기 계약직 파견직으로 인턴처럼 일을 하면 추후 경력 기재 시에 업무 회사 소속이 아니라 파견 회사 소속으로 기재해야 되나요?

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. A회사 소속으로 B회사에 파견직 근무하셨다면 보통 A회사 소속으로 작성하셔도 되고 A회사(B회사 파견) 이렇게 쓰셔도 됩니다. A회사 소속이기 때문에 기본적으로는 A회사라고 쓰시는 게 맞습니다.
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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    파견계약직으로 근무를 하셨다면, 기본적으로 경력증명서 발급할 때의 회사 기준으로 작성하시면 됩니다.

    원칙적으로는 파견계약직 회사 소속이 맞지만, 가령 편의를 위해 경력증명서는 파견된 회사명으로 써주기도 해서 증명서 기준으로 써보세요~

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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요 무조건 경력증명서가 기준입니다. 보통은 파견직이라 하더라도 원고용한 곳으로 기재가 되는데요, 근데 100% 그런게 아니라 경력증명서를 뗴어보셔야 합니다. 근데 이 부분은 충분히 소명이 가능한 부분이라 크게 걱정하지 않아도 됩니다.
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  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

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    멘티님 안녕하세요, 업무 회사 소속으로 적는게 맞을 것 같은데요? 파견 회사 소속으로 적으면 그 회사에서 일했다고 오해를 살 수 있을 것 같아요. 업무 회사 소속으로 적고 계약직 명기하는게 가장 좋지 않을까 생각합니다.
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  • 멘토 타설왕

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

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    안녕하세요.
    건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

    추후 논란의 여지가 없도록 대비하자면, 경력증명서에 나와있는 사실 그대로 작성해보시길 추천드립니다. 제 생각에는, 자기소개서나 면접장에서 해당 경험을 어필할 때 세부적으로 얘기하시면 되는 부분이라고 생각합니다. 

    제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

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